16 Şubat 2026, 19:57 - 241
İşçiye Zorla İmzalatılan Arabuluculuk Tutanağına Yargı Freni: Baskı Altında İmza Geçersizdir!
14 Şubat 2026, 14:18 - 271
Manevi Tazminatta Kusur İndirimi: Mahkeme Davacının Kusuru Olsa Dahi Tam Kabul Kararı Verebilir
13 Şubat 2026, 15:01 - 191
13 Şubat 2026, 11:39 - 203
İş Kazasında Kusur Tespiti: Taraf Olunmayan Dosyadaki Rapor Hükme Esas Alınamaz
13 Şubat 2026, 11:11 - 134
05 Şubat 2026, 11:10 - 160
04 Şubat 2026, 20:03 - 164
EYT Sonrası Yapılan Arabuluculuk Anlaşmalarının Geçerlilik Şartları ve Somut Uyuşmazlık Zorunluluğu
27 Şubat 2026, 11:53 - 5582
TYP Çalışanları İçin İkramiye Müjdesi: Yargıtaydan İlave Tediye Hakkına Dair Emsal Karar
23 Ocak 2026, 12:06 - 124
Vazife Malullüğü: Talimatla Ambulansa İntikal Sırasında Kaza Vazife Sırasında Sayılabilir
23 Ocak 2026, 12:03 - 138
23 Ocak 2026, 10:12 - 92
İşe Alma Davası Açılabilir mi? İşveren İşe Almaya Zorlanamaz (Eda Hükmü Kurulamaz)
06 Ocak 2026, 09:37 - 330
19 Aralık 2025, 19:40 - 443
Yeraltı Maden İşçilerinde Fazla Çalışma Ücreti Nasıl Hesaplanır?
18 Aralık 2025, 19:42 - 463
Türk ve Yabancı Bayraklı Gemilerde Çalışan Gemi Adamına Hangi Kanun Uygulanır?
18 Aralık 2025, 19:26 - 192
İlave Tediye Alacağı Belirsiz Alacak Davası Olarak İstenebilir mi?
18 Aralık 2025, 19:16 - 262
İş Müfettiş Raporunun Sadece Sonuç Kısmı Tebliğ Edilirse İtiraz Süresi Başlar mı?
17 Aralık 2025, 16:25 - 233
17 Aralık 2025, 15:49 - 120
İş Kazasında Ölen Sigortalının Engelli Çocuklarına Destek Süresi
12 Aralık 2025, 15:26 - 385
12 Aralık 2025, 14:52 - 226
10 Aralık 2025, 19:41 - 605
08 Aralık 2025, 18:45 - 157
13 Haziran 2025, 15:31 - 589
05 Haziran 2025, 16:13 - 2974
09 Mayıs 2025, 22:39 - 1474
Yasal Süreye Aykırı Yıllık İzin Uygulaması Haklı Fesih Hakkı Doğurur
09 Mayıs 2025, 22:30 - 672
İşveren Avukatına Yapılan İşe Başlatma Başvurusunun Geçersizliği
02 Mayıs 2025, 10:24 - 2467
İşçiye Yapılan Kısmi Ödemede Mahsup Sırası Borçlar Kanununa Göre Belirlenir
02 Mayıs 2025, 10:04 - 528
Kamu Hastanesinde Alt İşverenlik Muvazaalı Değildir: İşe İade Kararı Hatalı Bulundu
20 Nisan 2025, 09:55 - 581
İşyerinde Hizmet Süresi Tespiti: İmzalı Beyanların Geçerliliği ve Tanık Dinlemenin Önemi
20 Nisan 2025, 09:46 - 651
Hizmet Tespiti Davalarında Üçüncü Kişi Bildirimleri Göz Ardı Edilemez!
20 Nisan 2025, 09:39 - 610
20 Nisan 2025, 09:33 - 600
30 Yıllık Hizmet İddiasında Belge ve Tanık Zinciri Neden Kritik?
20 Nisan 2025, 09:19 - 974
Rücu Davasının Reddi Tazminat Davasında Her Şeyi Değiştirir mi? Yargıtay Sınırı Çizdi
19 Nisan 2025, 22:58 - 635
18 Nisan 2025, 07:35 - 1101
18 Nisan 2025, 07:17 - 698
İşe İade Süreci ve Fesih Tarihi: İhbar Tazminatı Talebine Etkisi
18 Nisan 2025, 07:11 - 732
Yol Ücreti Talebinde Servis Uygulamasının Niteliği Belirleyici Unsurdur
18 Nisan 2025, 07:05 - 725
Prim/Kar Payı Alacaklarında Delil Değerlendirmesi ve İş Yeri Kayıtlarının Önemi
18 Nisan 2025, 06:39 - 880
18 Nisan 2025, 06:34 - 703
Toplu İş Sözleşmesi - Mali Sorumluluk Gerektiren İş - Mali Sorumluluk Tazminatı
16 Nisan 2025, 17:01 - 719
Genel Müdür Yardımcıları İş Güvencesi Hükümlerinden Yararlanamaz
16 Nisan 2025, 16:47 - 755
Çıkış Kodunun Değiştirilmesi Talebi - Arabuluculuk Belgesinin Yeterli Olmadığı
16 Nisan 2025, 15:02 - 638
Alt İşveren Asıl İşveren İlişkisinin Muvazaalı Oluşu - Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Zamanı
16 Nisan 2025, 14:57 - 1956
İş Teftiş Raporuna İtiraz - Husumetin Şikayet Eden İşçilere de Yönetilmesi Gerektiği
16 Nisan 2025, 14:51 - 808
İşçilik Alacakları - Yabancı Hukuk Uygulaması - Zamanaşımı Hesaplaması
16 Nisan 2025, 00:43 - 1009
Davaların Yığılması - Her Bir Talep İçin Ayrı Ayrı Islah Dilekçesi Verilebileceği
16 Nisan 2025, 00:37 - 830
16 Nisan 2025, 00:15 - 1268
16 Nisan 2025, 00:06 - 507
Muvazaalı Alt İşveren Asıl İşveren İlişkisi - Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Anı
15 Nisan 2025, 23:56 - 483
21 Şubat 2025, 11:09 - 714
21 Şubat 2025, 11:03 - 662
İşçilerin Kişisel Verilerin Dava Açan Başka Bir İşçiye Verilmesi - Geçerli Fesih
07 Şubat 2025, 22:25 - 906
İş Sözleşmesinin Devrine İşçinin Yazılı Rıza Göstermesi - Devreden İşverenin Sorumluluğunun Kalkması
07 Şubat 2025, 21:23 - 1421
Yargılama Sırasında Tarafta İradi Değişiklik Yapılması - Dava Şartı Arabuluculuk
24 Ekim 2024, 13:46 - 1225
İş Kazası - Maddi ve Manevi Tazminat - Zamanaşımı Süresinin Başlangıcı
15 Ağustos 2024, 09:04 - 1047
Ev Hizmetleri İşinde Çalışan İşçinin Hizmet Tespiti Davasında Araştırılması Gereken Hususlar
05 Ağustos 2024, 16:53 - 1669
05 Ağustos 2024, 16:22 - 905
İşverenin Fotokopi Olan Ödeme İhbar Süresi Tanıma Gibi Belgeler İle İddiasını İspatlayamayacağı
04 Ağustos 2024, 09:02 - 826
İşçinin Kaçırılması Sebebiyle Manevi Tazminat - Psikolojik Taciz
29 Temmuz 2024, 13:36 - 1475
28 Temmuz 2024, 09:38 - 770
İşe Davet Sırasında Davacının Çalıştığı Pozisyonun Boş Olmaması Davetin Samimi Olmadığını Göstermez
25 Temmuz 2024, 18:11 - 943
07 Temmuz 2024, 08:12 - 727
29 Haziran 2024, 10:17 - 885
Sosyal Yardımlaşma Vakıflarında İlave Tediye: 6772 Sayılı Kanun Kapsamında Hak Var mı?
25 Haziran 2024, 00:23 - 1281
24 Haziran 2024, 08:36 - 1464
İşe İade Davası Sonrası Vefat: Boşta Geçen Süre Ücreti ve İhbar Tazminatı Hakkı
24 Haziran 2024, 08:21 - 745
İhbar Öneli İçinde İş Sözleşmesini Başka Bir Nedenle Derhal Feshetmek Mümkün mü?
24 Haziran 2024, 07:15 - 1334
İrade Fesadı İddiası Tanık Dahil Her Türlü Delille İspat Edilebillir
22 Haziran 2024, 22:10 - 895
İş Arkadaşına Beceriksiz ve Cehalet Abidesi Diyen İşçi - Haklı Değil Geçerli Fesih
22 Haziran 2024, 21:56 - 638
Davacı İşçi Sahte E-posta ile Borç Tahsil Etmeye Çalıştı: İşten Çıkarıldı! - Geçerli Fesih
22 Haziran 2024, 21:24 - 735
20 Haziran 2024, 23:12 - 1140
İşçilik Alacakları: Fazla Mesai ve Sözleşme Özgürlüğü Çerçevesinde İşçinin Hakları
20 Haziran 2024, 18:46 - 691
İşverenin Kusuru %90! Meslek Hastalığından Manevi Tazminat Davası Kazanıldı!
17 Haziran 2024, 01:12 - 1931
Talebimiz Gibi Karar Verilsin Beyanına Rağmen Talep Artırım İçin Süre Verilmelidir
16 Haziran 2024, 21:52 - 2185
08 Aralık 2023, 11:11 - 3780
26 Haziran 2023, 07:35 - 957
26 Haziran 2023, 07:24 - 1056
İş Sözleşmesinde İşçinin İmzasının Olmadığı Sayfalardaki Hükümler İşçiyi Bağlamaz
01 Mayıs 2023, 16:39 - 3767
01 Mayıs 2023, 16:26 - 1772
Devamsızlık Yapan İşçiye Mazeretini Bildirmek için Süre Verilmesi Zorunlu Değildir
01 Mayıs 2023, 15:37 - 890
Boşta Geçen Süre Ücretinin Eksik Ödenmesi - İşe Davetin Samimi Olup Olmadığı
30 Nisan 2023, 16:24 - 1720
30 Nisan 2023, 16:12 - 847
30 Nisan 2023, 16:04 - 1105
30 Nisan 2023, 15:58 - 2380
30 Nisan 2023, 15:49 - 616
Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisinin Muvazaalı Olması - Belirsiz Alacak Davası İkame Edilebileceği
30 Nisan 2023, 15:41 - 3332
Bakiye Süre Ücreti Alacağı Talebi Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilebilir
30 Nisan 2023, 15:33 - 770
Aylık Ücretin Belirli Bir Ücrete Endeksli Olması - Belirsiz Alacak Davası
30 Nisan 2023, 15:18 - 1532
İşe İade Davası Sonrası Kıdem ve İhbar Tazminatı Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilebilir
30 Nisan 2023, 15:01 - 1025
30 Nisan 2023, 14:57 - 1156
Ayni Yardım Bulunması Durumunda Kıdem ve İhbar Tazminatı Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilebilir
29 Nisan 2023, 15:38 - 628
29 Nisan 2023, 15:05 - 1770
Prime Esas Kazancın Tespiti Davasında Senetle İspat Kuralı Uygulanamaz
29 Nisan 2023, 14:48 - 1276
İspat Yükü Kendisinde Olan Kişinin Yemin Etmesi Kendi Lehine Delil Teşkil Eder Mi?
26 Nisan 2023, 21:58 - 679
Fesihten Sonra Yeni İş İlanı Verilmesi de Yeni İşçi Alımı Gibi Değerlendirilir
26 Nisan 2023, 21:44 - 595
Son 1 Yılda 31 Gün Rapor Alınması İş Akışını Bozacak Nitelikte Bir Devamsızlık Değildir
26 Nisan 2023, 21:30 - 633
Arabuluculuk Tutanağının Korkutma Sebebiyle İptali Talebi - Hak Düşürücü Süre
26 Nisan 2023, 21:20 - 809
Sosyal Güvenlik Anlaşması Olmayan Ülkede Çalışmak - Brüt Ücretin Tespiti
25 Nisan 2023, 22:13 - 682
Fesihten Sonra Aynı Nitelikte İşçi Alımı Feshi Geçersiz Kılar
25 Nisan 2023, 22:06 - 854
İşveren Vekili ile Arabulucunun Aynı Adreste Bulunması - Tutanağın İptali
22 Nisan 2023, 23:31 - 676
Şahsi Gerekçelerle İstifa Ödenmeyen İşçilik Alacakları Sebebiyle İstifa Edildiği Anlamını Taşımaz
16 Şubat 2023, 14:35 - 1129
31 Ocak 2023, 09:41 - 905
Çeklerin İşçinin Alacaklarına Mahsuben Verilmesi - Ücretin Ödendiği İddiası - İspat Külfeti
30 Ocak 2023, 18:21 - 936
23 Ocak 2023, 18:42 - 729
28 Aralık 2022, 09:07 - 1119
Hastalık Sebebiyle Ameliyat Olma - İşverenin İş Akdini Eylemli Olarak Feshetmesi
28 Aralık 2022, 08:57 - 726
İş Akdi Kurulmadan Önce Gözaltına Alınma Hususunun İşverenden Saklanması - Geçerli Fesih
14 Aralık 2022, 09:04 - 1539
İş Müfettiş Raporunun İptali Davası Bakanlığa ve İlgili İşçiye Yöneltilmelidir
30 Kasım 2022, 09:07 - 1102
İşçinin Yıllık İzin Talebinin Onaylanmamasına Rağmen İzne Çıkması - Geçerli Fesih
15 Temmuz 2022, 09:12 - 937
Şeflik Görevinden Güvenlik Görevliliğine Getirilme - Esaslı Değişiklik - Haklı Fesih
15 Temmuz 2022, 09:09 - 796
15 Temmuz 2022, 09:06 - 1057
15 Temmuz 2022, 08:51 - 796
İşe İade Kararı Sonrası İşçinin 6 Ay Çalışması - İşe Başlatmada Samimi Olmama
15 Temmuz 2022, 08:48 - 827
İşçinin Hakkındaki Soruşturma Sonuçlanmadan İşten Ayrılması - Haklı Fesih
15 Temmuz 2022, 08:44 - 913
06 Temmuz 2022, 08:27 - 775
03 Temmuz 2022, 11:20 - 790
03 Temmuz 2022, 11:11 - 808
01 Haziran 2022, 06:12 - 942
İşçinin Kendisine Şaka Yapılmasına Kızması Sebebiyle İş Akdini Feshetmesi
03 Mayıs 2022, 10:29 - 995
İşe İade - Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi - Arabuluculuk Dava Şartı
03 Mayıs 2022, 10:21 - 1046
03 Mayıs 2022, 10:10 - 1256
İşe İade Başvuru Süresinin Başlaması - Kesinleşmiş Kararın Tebliği
10 Nisan 2022, 10:06 - 952
İşçilerin Whatsaap Grubunda Yaptıkları Konuşmalar - İş Akdinin Feshi
10 Nisan 2022, 10:00 - 1636
23 Mart 2022, 08:49 - 914
Kadın Müşterilere ve Çalışanlara Fazla İlgi Göstermek Geçerli Fesih Sebebidir
26 Şubat 2022, 10:30 - 938
İşçinin İzin İstemesine Rağmen İznin Verilmemesi - İşçinin Rapor Sunması - Geçerli Fesih
26 Şubat 2022, 10:27 - 753
İşçinin İşyeri Devrine TTK Hükmüne Dayalı Karşı Çıkması - Haklı Fesih - Kıdem Tazminatı
19 Şubat 2022, 10:38 - 877
İşverenin İzin Vermediği Telefon Hattının Habersiz Kullanılması - Haklı Fesih
13 Şubat 2022, 10:20 - 805
Fazla Mesai İddiasında GPRS Kayıtlarının Dikkate Alınması Gerektiği
13 Şubat 2022, 09:57 - 717
Alt İşverenin İş Kolu, Asıl İşverenin İşyerinden Bağımsız Olarak Tespit Edilmelidir
13 Şubat 2022, 09:54 - 791
Şirketler Arasında Organik Bağ - İşçinin Çalıştı Yerin, Yaptığı İşin ve Pozisyonunun Değişmemesi
13 Şubat 2022, 09:51 - 804
Belirli Süreli İş Sözleşmesinde Objektif Şartların Bulunmadığını Sadece İşçi Öne Sürebilir
11 Şubat 2022, 18:42 - 1033
Hak Düşürücü Süre İçerisinde Fesih Hakkının Kullanılıp Kullanılmadığı
05 Şubat 2022, 08:10 - 816
Boşta Geçen Süre İçerisinde İşçinin Yapmış Olduğu Sağlık Harcamaları İşverenden İstenebilir Mi?
30 Ocak 2022, 08:42 - 916
29 Ocak 2022, 05:23 - 859
Vize Almamış İşçilerin İşine Son Verilmesi - İşe İade - İçtihatların Birleştirilmesi Talebi
26 Ocak 2022, 20:12 - 861
26 Ocak 2022, 20:09 - 794
İş Kazası - Sürücünün Uykusuz Olması - 3. Kişinin Ağır Kusuru
26 Ocak 2022, 19:49 - 868
26 Ocak 2022, 10:47 - 1195
İşverenin Puantaj Kayıtlarında Oynama Yapma İhtimali - Bu Kayıtlara İtibar Edilmemesi Gerektiği
26 Ocak 2022, 10:43 - 862
Hatalı Ödenen Mahrumiyet Primi Sebebiyle İşçinin Ücretinde Kesinti Yapılması - Haklı Fesih
26 Ocak 2022, 10:39 - 1058
Kapıcıya Tahsis Edilen Dairenin Kirasının Ücretten Mahsup Edilmesi Hukuka Aykırıdır
26 Ocak 2022, 10:12 - 1077
25 Ocak 2022, 22:35 - 834
Toplu İş Sözleşmesi - Fark Ücret Alacağı - Sendika Üyeliğinin Tespit Edilmesi
25 Ocak 2022, 11:10 - 986
24 Ocak 2022, 23:58 - 1301
24 Ocak 2022, 23:41 - 726
Matbaa İşçisi - Sağlığa Zararlı Şartlarda Çalıştığının Tespiti
24 Ocak 2022, 23:21 - 1036
Islah Konu Kısım için Ayrıca Arabuluculuğa Başvuru Şartının Aranmayacağı
24-01-2022 - 844
24-01-2022 - 1298
24-01-2022 - 1212
24-01-2022 - 2521
Yıllık İzin Ücreti Alacağı İçin Belirsiz Alacak Davası Açılamaz
24-01-2022 - 955
22-01-2022 - 819
22-01-2022 - 1161
16-01-2022 - 804
15-01-2022 - 813
İşçinin Görevini Yapmamakta Israr Etmesi - Hatırlatma - İspat Yükü
15-01-2022 - 1127
Emekliler Hakkında Zorla Hizmetlerinin Birleştirilmesine Karar Verilemez
14-01-2022 - 892
Dava Dilekçesinde İleri Sürülen Mesai Saatleri ile Bağlı Olmak
02-01-2022 - 803
02-01-2022 - 1345
02-01-2022 - 810
30-12-2021 - 885
30-12-2021 - 1333
Ücret Farkı - Emsal Ücret - Sendikalı İşçi - Sendikasız İşçi
30-12-2021 - 832
30-12-2021 - 1008
30-12-2021 - 1026
Fazla Çalışma Ücreti - İmzasız Bordrolar - İzin Talep Formları
30-12-2021 - 1255
30-12-2021 - 797
30-12-2021 - 822
30-12-2021 - 1556
30-12-2021 - 819
İşçinin Haklı Feshi - İhbar Tazminatı - İzin Ücreti - İspat Külfeti
30-12-2021 - 981
26-12-2021 - 1667
26-12-2021 - 1142
25-12-2021 - 1940
04-12-2021 - 1150
01-12-2021 - 1019
Kız Kaçırma Sebebiyle İşe Devamsızlık Yapan İşçi - Haklı Mazeret
27-11-2021 - 815
27-11-2021 - 1044
27-11-2021 - 879
26-11-2021 - 921
26-11-2021 - 1627
İşe Başlatmama Tarihindeki Ücret Oranlama Suretiyle Tespit Edilemez
26-11-2021 - 753
Her Ay Değişen Ücretlerle Çalışılması - Kıdem Tazminatının Hesabı
26-11-2021 - 958
24-11-2021 - 1117
16-11-2021 - 815
13-11-2021 - 894
13-11-2021 - 1141
06-11-2021 - 1190
İşçinin Geniş Anlamda Ücretinin Ödenmemesi - Haklı Nedenle Fesih
06-11-2021 - 775
İşçinin Gözaltına Alınması ve Tutuklanması - İş Akdinin Feshi
06-11-2021 - 804
Kıdem Tazminatının Taksitler Halinde Ödenmesini Kabul Eden İşçi
06-11-2021 - 835
04-11-2021 - 1004
Adi Ortaklık - Aynı İşkolunda Yer Alan İşyerlerinde Çalışan İşçi Sayısı
01-11-2021 - 781
01-11-2021 - 1062
17-01-2022 - 1103
29-10-2021 - 850
22-10-2021 - 1171
18-10-2021 - 735
18-10-2021 - 1010
18-10-2021 - 1386
12-10-2021 - 835
07-10-2021 - 855
02-10-2021 - 754
02-10-2021 - 822
25-09-2021 - 1096
27-08-2021 - 956
22-07-2021 - 851
21-07-2021 - 1163
Hizmet Tespit İstemi - Resmi Kayıtların Aksi Tanık İle İspat Edilemez
21-07-2021 - 884
21-07-2021 - 1258
21-07-2021 - 1217
21-07-2021 - 869
21-07-2021 - 794
21-07-2021 - 1035
21-07-2021 - 801
18-07-2021 - 1344
17-07-2021 - 1064
17-07-2021 - 942
17-07-2021 - 1642
05-07-2021 - 902
05-07-2021 - 892
05-07-2021 - 926
Yaşlılık Aylığı Talebi - Sigortalılık İradesini Ortaya Koyma
05-07-2021 - 900
05-07-2021 - 1014
05-07-2021 - 1092
05-07-2021 - 860
Fazla Çalışma Ücretinin Ücrete Dahil Olması - Usuli Kazanılmış Hak
05-07-2021 - 874
29-06-2021 - 851
28-05-2021 - 947
28-05-2021 - 1071
28-05-2021 - 1163
25-05-2021 - 1058
İşçinin Kendi Sorumluluğunda Olan Makineye İhmali İle Zarar Vermesi
25-05-2021 - 865
İş Hukukunda Ayrımcılık Tazminatına Hangi Hallerde Hükmedilebilir
24-05-2021 - 2079
21-05-2021 - 866
21-05-2021 - 972
20-05-2021 - 1767
İşyerinde Alkol Alma - İşverenin Haklı Nedenle Feshi - Kıdem Tazminatı
03-05-2021 - 1757
Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneğinin Ödenmemesi Haklı Fesih Sebebidir
03-05-2021 - 1280
İşyeri Toplu İş Sözleşmesi Yapabilmenin Şartları - Yetki Tespiti
03-05-2021 - 1151
03-05-2021 - 1059
Emeklilikten Sonra Kısmi Süreli Çalışma - Hafta Tatili Ücreti Alacağı
01-05-2021 - 1250
İş Saatleri Dışında İşçinin İşverene Küfür Etmesi - Geçerli Fesih
21-04-2021 - 945
Sigorta Tespit Davasında Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti
14-04-2021 - 1043
İşçi Mesai Saatlerini Mazeret Bildirerek Kendisi Değiştirebilir Mi?
14-04-2021 - 1130
11-04-2021 - 897
05-04-2021 - 1161
02-04-2021 - 1119
Tutuklulukta Geçen Süre Kıdem Tazminatında Dikkate Alınır Mı?
31-03-2021 - 1539
Hizmet Başlangıç Tarihinin Tespiti - Taleple Bağlılık İlkesi
28-03-2021 - 1126
25-03-2021 - 863
22-03-2021 - 943
22-03-2021 - 945
22-03-2021 - 953
İş Kazası Nedeniyle Tazminat Emsal Ücrete Göre Hesaplanmalıdır
22-03-2021 - 992
21-03-2021 - 929
21-03-2021 - 1138
İşçilik Alacakları İsteminde İki Şirket Arasında Organik Bağ Olması
21-03-2021 - 1003
21-03-2021 - 1091
21-03-2021 - 922
23-02-2021 - 929
Farklı İş Kolları - Yeni Tescil Edilen İşyeri - Yetki Tespiti
23-02-2021 - 1016
Yıllık İzin Ücreti Talebi Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilemez
20-02-2021 - 1226
15-02-2021 - 1381
İşçinin Sık Sık Rahatsızlanması ve Rapor Alması - Geçerli Fesih
15-02-2021 - 1336
Hafta Tatili İzni - Toplu Kullandırılamayacağı - Kesintisizlik Kuralı
15-02-2021 - 1665
İşveren Tarafından Haklı Fesih - 6 İş Günü - Hak Düşürücü Süre
14-02-2021 - 2179
08-02-2021 - 1451
01-01-2022 - 1294
İşverenin İşçinin Öldürülmesinde İş Kazası Bakımında Sorumluluğu Yoktur
29-01-2021 - 1146
Hizmet Tespiti - Tarım İşçisi - Süreksiz Tarım İşi - Kuruma Başvuru
28-01-2021 - 1091
28-01-2021 - 1169
Emeklilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı Hakkı Bir Kez Kullanılabilir
28-01-2021 - 1218
28-01-2021 - 1380
Ücret Alacağı Nedeniyle İcra Takibine Yapılan İtirazın İptali Talebi
10-01-2021 - 1667
06-12-2020 - 1195
Emeklilik Sebebi İle İş Akdini Fesheden İşçinin Tekrar Çalışabileceği
06-12-2020 - 1654
06-12-2020 - 1518
Gece Vardiyasının Sürekli Hale Gelmesinin Haklı Fesih Sebebi Olduğu
06-12-2020 - 1094
06-12-2020 - 3213
06-12-2020 - 1471
06-12-2020 - 1854
19-11-2020 - 1152
19-11-2020 - 1287
19-11-2020 - 1616
15-11-2020 - 1262
15-11-2020 - 1308
15-11-2020 - 1205
15-11-2020 - 1178
Yıllık Ücretli İzin Hakkının Çalışırken Ücrete Dönüşmeyeceği
15-11-2020 - 1085
15-11-2020 - 1249
İşçinin Devamsızlıkta Bulunması Nedeniyle İşverence İş Akdinin Feshi
15-11-2020 - 1222
15-11-2020 - 1454
15-11-2020 - 1920
15-11-2020 - 1259
İşçinin Güven Sarsıcı Davranışlarının Haklı Fesih İmkanı Tanıdığı
15-11-2020 - 1313
15-11-2020 - 1116
15-11-2020 - 1509
İşçinin İstifa Dilekçesinde İrade Fesadına Uğradığını İspatı Sorunu
15-11-2020 - 1295
Yıllık İzinlerin Kullandırıldığı Noktasında İspat Yükü İşverendedir
29-10-2020 - 1563
29-10-2020 - 1391
25-10-2020 - 1128
Kıdem Tazminatına Esas Ücret İkale Sözleşmesinde Dahi Tavanı Geçemez
25-10-2020 - 1380
21-10-2020 - 3036
21-10-2020 - 1052
İşçiler Arasındaki Çatışmanın İşyerine Sirayet Etmesi - Geçerli Fesih
20-10-2020 - 1168
1 Aylık Hak Düşürücü Sürede İşe İade Davasının Açılması Gerektiği
16-10-2020 - 1320
14-10-2020 - 1038
14-10-2020 - 1284
14-10-2020 - 1145
13-10-2020 - 1185
10-10-2020 - 1748
10-10-2020 - 1339
İşçinin Eleştiri Sınırları İçerisinde Kalan Söz ve Davranışları - Fesih
05-10-2020 - 1640
05-10-2020 - 1833
05-10-2020 - 1342
05-10-2020 - 1247
05-10-2020 - 1202
Ölüm Sigortası İçin Gerekli Prim Gün Sayısı - Askerlik Borçlanması
05-10-2020 - 1802
05-10-2020 - 1352
05-10-2020 - 1300
Bağımsız Çalışanlar - Sigortalılık Süresi - Primi Ödenmiş Günler
04-10-2020 - 1353
04-10-2020 - 2067
04-10-2020 - 1360
04-10-2020 - 1053
04-10-2020 - 3551
04-10-2020 - 3536
Meslek Hastalığı - Yüksek Sağlık Kurulu - Adli Tıp - Çelişki
03-10-2020 - 1348
03-10-2020 - 1290
İş Kazası - Yüksek Sağlık Kurulu - Adli Tıp - Raporlardaki Çelişki
03-10-2020 - 1416
03-10-2020 - 1107
03-10-2020 - 1368
03-10-2020 - 1091
29-09-2020 - 1464
27-09-2020 - 1301
27-09-2020 - 1388
27-09-2020 - 1503
27-09-2020 - 1286
27-09-2020 - 1267
27-09-2020 - 1672
27-09-2020 - 1380
27-09-2020 - 1314
27-09-2020 - 1313
Çalışma Şartlarında Esaslı Değişiklik - İşçi Tarafından Fesih
27-09-2020 - 1296
27-09-2020 - 1599
27-09-2020 - 2000
27-09-2020 - 1421
27-09-2020 - 1623
27-09-2020 - 1211
27-09-2020 - 1670
27-09-2020 - 1342
27-09-2020 - 1399
27-09-2020 - 1409
27-09-2020 - 1344
27-09-2020 - 1414
27-09-2020 - 1302
27-09-2020 - 1141
27-09-2020 - 1252
27-09-2020 - 2211
23-09-2020 - 1827
23-09-2020 - 1274
23-09-2020 - 1444
23-09-2020 - 2279
23-09-2020 - 1369
23-09-2020 - 1615
23-09-2020 - 1531
23-09-2020 - 1372
23-09-2020 - 1536
23-09-2020 - 1495
23-09-2020 - 1418
23-09-2020 - 1435
23-09-2020 - 1344
23-09-2020 - 1534
23-09-2020 - 1235
23-09-2020 - 1244
23-09-2020 - 1381
23-09-2020 - 1268
23-09-2020 - 1348
23-09-2020 - 1427
23-09-2020 - 1580
23-09-2020 - 1635
23-09-2020 - 1223
23-09-2020 - 1595
23-09-2020 - 2492
23-09-2020 - 1379
23-09-2020 - 1763
23-09-2020 - 1352
23-09-2020 - 1589
23-09-2020 - 1915
23-09-2020 - 1533
23-09-2020 - 1564
23-09-2020 - 1338
23-09-2020 - 1445
23-09-2020 - 1311
23-09-2020 - 1191
23-09-2020 - 2550
23-09-2020 - 1722
23-09-2020 - 1661
23-09-2020 - 1126
24-09-2020 - 2205
24-09-2020 - 1362
24-09-2020 - 1208
24-09-2020 - 1226
24-09-2020 - 1818
24-09-2020 - 1284
24-09-2020 - 1448
24-09-2020 - 2262
24-09-2020 - 2219
24-09-2020 - 1396
24-09-2020 - 1304
24-09-2020 - 1958
Brüt Alacağın Nete Çevrilmesi - Sgk Prim Tavanı - İzin Süresi
24-09-2020 - 1326
İşyerinde Meydana Gelen Hasar - 30 Günlük Ücret - Haksız Fesih
24-09-2020 - 1134
24-09-2020 - 1288
24-09-2020 - 1175
24-09-2020 - 1423
24-09-2020 - 1524
24-09-2020 - 1186
24-09-2020 - 1341
24-09-2020 - 1837
24-09-2020 - 1952
24-09-2020 - 1318
24-09-2020 - 1710
24-09-2020 - 1734
24-09-2020 - 1224
24-09-2020 - 1350
24-09-2020 - 1584
24-09-2020 - 1420
24-09-2020 - 1247
İşyeri Şefinden İşçinin Yaptığı İşi Yapmasının İstenmesi - İşe İade
24-09-2020 - 2363
25-09-2020 - 5041
25-09-2020 - 1496
25-09-2020 - 1245
25-09-2020 - 1120
Önceki İşverenin İşyeri Özlük Dosyasını Yeni İşverene Göndermesi
25-09-2020 - 1633
25-09-2020 - 1772
25-09-2020 - 1265
25-09-2020 - 2206
25-09-2020 - 1193
25-09-2020 - 1212
25-09-2020 - 1133
25-09-2020 - 2522
25-09-2020 - 1292
25-09-2020 - 1361
25-09-2020 - 1313
26-09-2020 - 1005
26-09-2020 - 1696
26-09-2020 - 1448
26-09-2020 - 1502
26-09-2020 - 1160
26-09-2020 - 1302
26-09-2020 - 2637
26-09-2020 - 1448
26-09-2020 - 1371
26-09-2020 - 1248
26-09-2020 - 1538
26-09-2020 - 1563
26-09-2020 - 1123
İşçinin Yazılı Ve Sözlü Hiçbir Açıklama Yapmadan İşi Terk Etmesi
26-09-2020 - 1327
26-09-2020 - 1333
26-09-2020 - 1514
İşçi Tarafından İşverenin Zan Altında Bırakılması - Geçerli Fesih Nedeni
26-09-2020 - 1593
26-09-2020 - 1656
26-09-2020 - 1327
26-09-2020 - 1411
26-09-2020 - 1506
26-09-2020 - 1456
26-09-2020 - 1515
26-09-2020 - 1028
26-09-2020 - 1422
26-09-2020 - 1557
Husumet - Asıl-Alt İşveren İlişkisi - Hasılat Kira Sözleşmesi
26-09-2020 - 1485
26-09-2020 - 1345
26-09-2020 - 1354
26-09-2020 - 1292
26-09-2020 - 1451
26-09-2020 - 1068
26-09-2020 - 1444
26-09-2020 - 1580
26-09-2020 - 1586
Fazla Mesai Alacağı - Husumetli Tanığın Beyanına İtibar Etme
26-09-2020 - 1056
26-09-2020 - 1147
26-09-2020 - 1228
26-09-2020 - 1311
26-09-2020 - 1194
26-09-2020 - 1270
21-09-2020 - 1587
21-09-2020 - 1226
21-09-2020 - 1347
21-09-2020 - 3082
Avans İadesi - Menfi Tespit Davası - 5 Yıllık Zamanaşımı Süresi
21-09-2020 - 1387
Asıl İşveren-Taşeron İlişkisi - İşyeri Devri - Kıdem Tazminatı
15-01-2022 - 1399
15-01-2022 - 2285
10-01-2022 - 1350