Aranan : "Çalışma" içeren kararlar

26-09-2020 - 1121

Fazla Çalışma Ücreti - Taleple Bağlılık
Yargıtay Kararı

26-09-2020 - 1251

Fazla Çalışma Ücreti İsteği
Yargıtay Kararı

26-09-2020 - 1162

Fazla Çalışma Ücretinin Hesabı
Yargıtay Kararı

26-09-2020 - 1460

Fazla Mesai Ücretine Esas Alınan Çalışma Dönemi
Yargıtay Kararı

26-09-2020 - 1367

Kamulaştırma - Kadastro Çalışmaları - Bekletici Mesele
Yargıtay Kararı

26-09-2020 - 1091

Sigortalı Çalışmanın Tespiti - Prim Belgeleri
Yargıtay Kararı

26-09-2020 - 1336

Şoför - Fazla Çalışma Süresinin Hesaplanması
Yargıtay Kararı

25-09-2020 - 1525

Üst Düzey Yönetici Konumunda Çalışan İşçi
Yargıtay Kararı

25-09-2020 - 1167

Emekli Olan İşçi - Başka İşyerinde Çalışma İsteği - Kıdem
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1684

Haksız Yere Kamu Görevinden Çıkarılma - Ek Ders Ücreti Talebi
İstanbul Bölge İdare Mahkemesi Kararı

24-09-2020 - 1192

İşyeri Şefinden İşçinin Yaptığı İşi Yapmasının İstenmesi - İşe İade
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1487

İşyerinde Konuşulanları Kaydetme - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1282

Genel Müdür Yardımcısı - Fazla Çalışma
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1229

İşverenin İşe Başlatma İradesinin Samimi Olmaması
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1786

Haksız Ödenen Cezai Şartın İadesi
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1103

Ev Çalışmaları - Fazla Çalışma
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1193

Şehir Dışı Seyahatler - Fazla Çalışma
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1171

Fazla Çalışma Ücreti - Yetersiz Bilirkişi Raporu
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1728

Gece Çalışması - Fazla Mesai - İspat
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1133

İşçinin Çalışma Koşullarında Değişiklik Sonrası 8 Ay Çalışması - Zımni Kabul
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1467

Çırak - Sigorta Başlangıcının Tespiti
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1842

Bankamatik İşçisi - Fiilen Çalışmama - Ücret İadesi
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1274

Fazla Çalışma - İspat Yöntemi - Tanık - Bordro
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1293

Bankamatik İşçisi - İşçilik Alacakları
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1243

Çağrı Usulü Çalışmada Fesih
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1183

Kısmi Çalışma - Kıdem - Hafta Tatili
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1270

Kısmi Çalışma - İş Güvencesi
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1263

Kıdem Tazminatı - Mahsup
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 2070

Radyasyona Maruz Kalan İşçi - Fazla Mesai
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1143

Fazla Çalışma - İş Sözleşmesi - İspat
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1211

Banka Aracılığıyla Ödenen Miktarın Mahsubu
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1326

Fazla Çalışma - Ara Dinlenmesi
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1571

Ara Dinlenme Süresi Nasıl Kullanılır ?
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 2846

Uyuşturucu Ticareti - Hassas Terazinin Çalışıp Çalışmaması
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1510

Fazla Çalışma - Yazılı Delil - Tanık
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1237

Çalışma Şartlarında Esaslı Değişiklik - İşçi Tarafından Fesih
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1216

Performans Düşüklüğü - Geçerli Nedenle Fesih
Yargıtay Kararı

03-10-2020 - 1306

Bir Günlük Çalışmanın Tespiti Davası
Yargıtay Kararı

05-10-2020 - 1127

Trafik Kazası - Maluliyetin Tespiti
Yargıtay Kararı

08-10-2020 - 1137

Destekten Yoksun Kalma Tazminatı - Hesap Yöntemi
Yargıtay Kararı

09-10-2020 - 1198

Maluliyetin Tespitinde Hangi Yönetmeliğin Dikkate Alınacağı
Yargıtay Kararı

09-10-2020 - 1158

İşgöremezlik Tazminatı - Maluliyet Tespiti
Yargıtay Kararı

10-10-2020 - 1450

Maddi Tazminatta Dikkate Alınacak Maluliyete İlişkin Yönetmelik
Yargıtay Kararı

10-10-2020 - 1598

İstirahat Raporunun Kıdem Süresine Etkisi
Yargıtay Kararı

14-10-2020 - 961

Değerli Müşterilerimiz Mağazanın İçine Ettiniz Sözü - Fesih
Yargıtay Kararı

15-10-2020 - 1468

Çalışma Gücü Tespitinde Uygulanacak Yönetmelik
Yargıtay Kararı

29-10-2020 - 1489

Organik Bağ - Şantiye Şefi - Fazla Mesai
Yargıtay Kararı

29-10-2020 - 1186

Husumetli Tanık Beyanı Esas Alınarak Fazla Çalışma Alacağına Hükmedilemez
Yargıtay Kararı

31-10-2020 - 1400

İmzalı Bordrolar Sahtelik İddiası İspat Edilene Kadar Kesin Delil Niteliği Taşır
Yargıtay Kararı

01-11-2020 - 1228

Dört Taraflı Kazada İdarenin de Sorumluluğunun Bulunması - Yargı Yolu
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1230

Fazla Çalışma Yapıldığının İspatı Vasıtaları
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1179

Çalışma Arkadaşını Hırsızlıkla Suçlayan Çalışanın Bunu Delillendirememesinin İşe İade Davasına Etkisi
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1202

Fazla Çalışma Ücretlerinin Ödenmemesinin İşçiye Haklı Fesih İmkanı Verdiği
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1147

İşçinin Fazla Çalışma Yapması Halinde Fazla Mesai Ücretine Hak Kazanacağı
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1018

Fazla Çalışmaya İlişkin Ücretin Ödendiğinin İspat Şekli
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1307

İşçilik Alacakları İsteminde Başka Mahkemede Verilen Beyanların İşçiyi Bağlayacağı
Yargıtay Kararı

19-11-2020 - 1209

Hizmet Tespit Davasında Hak Düşürücü Sürenin Başlangıcı
Yargıtay Kararı

05-12-2020 - 1319

Çalışma Gücü Kaybı Nedeniyle Maddi Tazminat Ve Manevi Tazminat İsteminde Sürekli Ve Düzenli Gelirin Tespitinin Gerektiği
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 1382

Fazla Çalışmanın İspatında Dayanılabilecek Deliller
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 1038

Fazla Çalışma Sürelerine İlişkin Talepte İspat
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 1999

Üçlü Vardiya Şeklindeki Çalışma Düzeni Uygulanan İşyerlerinde Çalışma Saatlerinin Belirli Olması Nedeniyle Fazla Çalışma Yapılamayacağı Kabul Edilmelidir
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 1129

Emeklilik Sebebi İle İş Akdini Fesheden İşçinin Tekrar Çalışabileceği
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 1177

Tatil Gününde Bir Saat Çalışılmış İse de, Çalışma Karşılığı Ücretin, Bir Günlük Yevmiye Tutarında Ödenmesi Gereklidir
Yargıtay Kararı

11-01-2021 - 1443

İflasın Açılmasından Önceki 1 Yıl İçinde Doğan İşçilik Alacakları Sıra Cetvelinde 1. Sıraya Kayıt Edilir, Bunun Dışındaki İşçilik Alacakları 4. Sıraya Yazılır
Yargıtay Kararı

24-01-2021 - 1179

İşçinin Çalışma Sürelerine Dair Beyanı Fazla Mesai Alacağı Hesabında Talebinin Sınırını Belirleyecektir
Yargıtay Kararı

24-01-2021 - 2027

Fazla Mesai Ücretinin Hesabında Prim Usulü Çalışma İle Hedef veya Kotaya Bağlı Primli Çalışma Arasındaki Fark Gözetilmelidir
Yargıtay Kararı

24-01-2021 - 953

Bordrolarda Yer Alan Farklı Tutardaki Bölüm Farkı Ödemeleri Mesaiye Bağlı Bir Ödeme Değildir
Yargıtay Kararı

25-01-2021 - 1216

İşçinin Fazla Çalışma Ücreti Alacağı Talebinde Yargılamadan Önce Vefat Etmesi Halinde Husumet
Yargıtay Kararı

25-01-2021 - 1142

İşçinin Tanık Beyanlarına Göre Bir Dönem İşe Mazeretsiz Gelmemesi İş Akdinin Haklı Sebeple Feshi Nedenidir
Yargıtay Kararı

28-01-2021 - 1272

Fazla Çalışma Yapılmasına, Hafta Tatili Ve Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışılmasına Karşın Ücretin Ödenmemesi Nedeniyle Tazminat Talebi
Yargıtay Kararı

28-01-2021 - 1409

İşçinin İş Kazası Sonrası İşvereni Savcılığa Şikayet Etmesi - Haksız Fesih - Kötüniyet Tazminatı - Fazla Çalışma - Yazılı Delil
Yargıtay Kararı

28-01-2021 - 1024

İşçilik Alacakları - Sağlık Sorunları - Mobbing - Fesih
Yargıtay Kararı

31-01-2021 - 1012

Hizmet Tespiti - Çalışma Olgusunun Her Delille İspatlanabileceği - Müfettişe Verilen İfade - İkrar
Yargıtay Kararı

07-02-2021 - 1161

Genel Müdür - Hizmet Alacağı - Bağlı Çalışan - İşçi Sıfatı - Görevli Mahkeme
İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

08-02-2021 - 1183

Sınır Dışı - Deport - İtiraz Dava Dilekçesi
Kararı

13-02-2021 - 1234

Gümrük Fazla Çalışma Ücreti ve Vekalet Aylığının İadesi
Danıştay Kararı

13-02-2021 - 1257

İşçinin İşyerinde Başka Bir İşçi İle Yakınlaşması - İşçiyi Öpmeye Kalkması - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı

14-02-2021 - 1347

Tanıkların Tamamının İşverene Karşı Dava Açmış Olması - Fazla Mesai - UBGT - Hafta Tatili Ücreti
Yargıtay Kararı

14-02-2021 - 1332

Yıllık İzin Formunun Yargılamanın Her Aşamasında İleri Sürülebileceği - Fazla Mesai - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı

20-02-2021 - 920

İhbar Tazminatının Ödenmiş Olması - Bağımlı Çalışmanın Varlığını Gösterdiğine Dair - Görevsizlik - Yetkisizlik - Yargılama Gideri
Yargıtay Kararı

20-02-2021 - 975

Şantiye Şefi - Üst Düzey Yönetici - Mesailerini Kendisini Belirlemesi - Fazla Mesai Talebinin Reddi Gerektiği - Islah - Zamanaşımı
Yargıtay Kararı

22-02-2021 - 751

Kıdem Tazminatının Kısmi Olarak Ödenmesi Feshin Haksız Olduğunu Göstermektedir
Yargıtay Kararı

23-02-2021 - 1053

Şoför Olan İşçiye Hız Nedeniyle 3 Defa Trafik Cezası Verilmesi - İş Güvenliğini Tehlikeye Düşürme - Haklı Fesih - Fazla Mesai - Çalışma Şeklinin Açık ve Net Olarak Belirlenmesi Gerektiği
Yargıtay Kararı

23-02-2021 - 1001

Okuma Yazma Bilmeme - Yıllık İzin Formuna İmza Atma - İmzayı İnkar Etmeme - İmzanın Geçerli Olduğu - Fazla Mesai
Yargıtay Kararı

10-03-2021 - 863

Öğretim Üyesi Olan Doktorun Özel Muayenehane Açabilmesi Mümkündür
Danıştay Kararı

21-03-2021 - 758

Kıdeme Esas Sürenin Başlangıcı - Talebi Aşacak Şekilde Karar Verilmesi
Yargıtay Kararı

21-03-2021 - 864

Fazla Mesai Hesaplamasına Serviste Geçen Süre Dahil Midir?
Yargıtay Kararı

21-03-2021 - 1049

İşçilik Alacakları İsteminde İki Şirket Arasında Organik Bağ Olması
Yargıtay Kararı

28-03-2021 - 1010

İcap Nöbetinin 1/8 i Fazla Mesai Hesabında Dikkate Alınır
Yargıtay Kararı

28-03-2021 - 781

İşçinin Kötü Niyet Tazminatından Yaralanabilmesi İçin İş Güvencesi Kapsamında Olmaması Gerekir
Yargıtay Kararı

31-03-2021 - 757

İşçiden İşten Ayrılan Çalışma Arkadaşının Vardiyasında Çalışmasının İstenmesi - Esaslı Değişiklik - İşverenin Haksız Feshi
Yargıtay Kararı

02-04-2021 - 803

İşçinin Müşteri Bilgilerini İçeren Hesap Ekstrelerini Başka İşçiye Alacak Davası Açması İçin Vermesi - Sır Saklama Yükümlülüğü - Cezai Şart
Yargıtay Kararı

02-04-2021 - 816

İşveren Vekilinin İş Müfettişinin Tutmuş Olduğu Raporda İşçiler İçin Birtakım Vaadlerde Bulunması İşvereni Bağlamaz
Yargıtay Kararı

10-04-2021 - 1141

3 lü Vardiya Sisteminin Olduğu İşyerlerinde Fazla Mesai Yapıldığı İddiasının Yazılı Delille Yahut Çok Güçlü Kanıtlarla İspatlanması Gerekir
Bursa Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

10-04-2021 - 1094

Süre Verilmesine Rağmen Alacak Kalemleri Hakkında Açıklama Yapılmayan Dava Hakkında Açılmamış Sayılmasına Karar Verilmelidir
Bursa Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

11-04-2021 - 1095

Hizmet Tespit Davası - Sosyal Güvenlik Destek Primi İle Çalışmalar Sigortalılık Süresinden Sayılmaz
Yargıtay Kararı

21-04-2021 - 851

Sigorta Tespit Davasında Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti
Yargıtay Kararı

24-04-2021 - 874

Satış Danışmanın Fazla Çalışma Alacağının Hesaplanmasında Yüzde Usulü Uygulanmalıdır
Yargıtay Kararı

24-04-2021 - 1343

Fazla Mesai ve UBGT Alacaklarının İspatında Komşu İşyerlerinde Çalışan İşçilerin Tanıklığı da Dikkate Alınmalıdır
Yargıtay Kararı

25-04-2021 - 917

Dava Dilekçesinde Mesai Saatleri Belirtilmiş İse Talep Aşılarak Karar Verilemez
Yargıtay Kararı

25-04-2021 - 840

Fazla Mesai Ücretinden Yüzde 40 İndirim Uygulanması Hususu Davacı Tarafından Temyiz Edilmediğinden İşveren Lehine Usuli Müktesep Hak Oluşmuştur
Yargıtay Kararı

25-04-2021 - 744

Yüzde 5 Fazlalık Alacağından Yüzde 95 Takdiri İndirim Uygulanması İşçi Tarafından Temyiz Edilmediğinden İşveren Lehine Usuli Kazanılmış Hak Doğmuştur
Yargıtay Kararı

01-05-2021 - 791

Farklı Sigorta Kollarına Bağlı Çalışmada Ölüm Aylığı Almaya Hak Kazanma Koşulları
Yargıtay Kararı

01-05-2021 - 892

Primli Çalışmada Fazla Çalışma Ücretinin Hesabı - Prim ile Garanti Ücret Birbirinden Ayrılarak Ayrı Ayrı Hesap Yapılacağı
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 827

Kıdem Tazminatı, AGİ ve Yıllık İzin Ücreti Taleplerinin Belirsiz Alacak Olarak İleri Sürülememesi - Tanıkların Sadece Çalıştıkları Dönem İçin Tanıklık Yapabileceği
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1072

İmzalı Bordroda Fazla Çalışma Ücretinin Ödendiğinin Belirli Olması Ancak Kaç Saat Fazla Çalışma Karşılığı Ödendiğinin Belirli Olmaması - Tanık İle İspat
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1611

Husumetli Tanık Beyanları Diğer Delillerle Destekleniyorsa Dikkate Alınmalıdır
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1142

Cumartesi Günü Tatil Olarak Kararlaştırılmış Ancak Açıkça Hafta Tatili Olduğu Belirtilmemiş İse İş Günü Olarak Sayılmalı ve Hafta Tatili Ücreti Hesaplanmamalıdır
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1309

Hafta Tatili veya Genel Tatil Günündeki Çalışmanın Karşılığı İzin Olarak Kullandırılamaz - Hafta Tatili veya Genel Tatilde 7,5 Saatten Az Çalışma Olsa Dahi Zamlı Ücretler Ödenmelidir
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 947

İmzalı Bordro - Fazla Çalışma Ücretinin Belli Olması Ancak Fazla Çalışma Süresinin Belirli Olmaması - Tanık İle İspat - Mahsup
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 890

Haftalık Mesai Süresinin Mahkemece Belirli Bir Saat İle Sınırlı Olması Gerektiği Kabul Edilemez
Yargıtay Kararı

03-05-2021 - 934

Emeklilikten Sonra Kısmi Süreli Çalışma - Hafta Tatili Ücreti Alacağı
Yargıtay Kararı

03-05-2021 - 1035

Çalışma Çizelgesi - Hafta Tatili Ücreti Talebi
Yargıtay Kararı

04-05-2021 - 938

Emeklilik Sebebiyle İşten Ayrıldıktan Kısa Süre Sonra Başka Bir İşyerinde Çalışmaya Başlamak - Kıdem Tazminatı - Kötüniyet
Yargıtay Kararı

07-05-2021 - 814

Çalışma Koşullarında Değişiklik Ve İş Sözleşmesinin Feshi - İşçinin Rızasının Alınmaması
Yargıtay Kararı

01-01-2022 - 891

Sık Sık Eğitim Toplantısı Yapılsa Dahi Bu Toplantılarda Geçen Süreler Fazla Mesai Olarak Kabul Edilemez
Yargıtay Kararı

14-05-2021 - 842

Fazla Çalışma Ücreti - Karar Ve İlam Harcı - Harçtan Muafiyet
Yargıtay Kararı

14-05-2021 - 828

Emeklilikten Sonra Çalışmaya Devam Etme - Emeklilikten Önce Ve Sonrası İçin Kıdem Tazminatı Hesabı
Yargıtay Kararı

24-05-2021 - 1475

Muvazzaf Askerlik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Askıya Alınması - Toplu İş Sözleşmesi Hükmü - Kıdem Tazminatı
Yargıtay Kararı

24-05-2021 - 1456

Fazla Mesai, UBGT ve Hafta Tatili Ücretine İlişkin Temerrüt - Faiz Başlangıç Tarihi
Yargıtay Kararı

28-05-2021 - 1065

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti Davası
Yargıtay Kararı

09-06-2021 - 1006

Ticari Taksi - Hasılata Bağlı Çalışma - Fazla Mesai Ücretinin Sadece %50 Zamlı Kısmının Hesaplanacağı
Yargıtay Kararı

05-07-2021 - 782

Fazla Çalışma Ücretinin Ücrete Dahil Olması - Usuli Kazanılmış Hak
Yargıtay Kararı

13-07-2021 - 1197

İşçilik Alacakları - Belirsiz Alacak Davası - Taleple Bağlılık
Yargıtay Kararı

18-07-2021 - 1164

24 Saat Çalışan İşçilerin Fazla Mesai Hesabı
Yargıtay Kararı

18-07-2021 - 744

Kullandırılmayan İzin Sürelerine Ait Ücret Alacakları - Hakimin Davayı Aydınlatma Ödevi
Yargıtay Kararı

21-07-2021 - 742

Yıllık İzin Ücreti - Fazla Çalışma Ücreti Alacağı
Yargıtay Kararı

21-07-2021 - 953

Fazla Çalışmanın Davalı Beyanı İle Sabit Olması Sebebiyle Hakkaniyet İndirimi Yapılamaz
Yargıtay Kararı

21-07-2021 - 740

Kurumca İptal Edilen Çalışmaların Gerçek Çalışma Olduğunun Tespiti - Ödenmeyen Yaşlılık Aylıklarının Tahsili Talebi
Yargıtay Kararı

27-08-2021 - 1775

İş Kazasından Sonra Çalışmaya Devam Etme - Tazminatın Hesaplanacağı Ücretin Tespiti
Yargıtay Kararı

29-08-2021 - 1286

Hasılata Bağlı Günlük Yevmiye İle Çalışan İşçinin Fazla Çalışma Ücretinin Hesaplanmasında Fazla Çalışmanın %50 Zamlı Kısmının Hesaplanması Gerekir
Yargıtay Kararı

30-08-2021 - 895

İş Sözleşmesinde Fazla Mesai Ücretinin Maktu Ücrete Dahil Olduğu Hükmü - Kıdem Tazminatında Esas Alınacak Ücret
Yargıtay Kararı

31-08-2021 - 761

İş Sözleşmesi İşçinin İradesi İle Gerçekleşen Emeklilik Sureti İle Sona Erdiğinden Emeklilik Öncesi Sürenin İhbar Süresinin Hesabında Dikkate Alınması Doğru Değildir
Yargıtay Kararı

13-09-2021 - 862

Farklı İşverenlerdeki Çalışma Süreleri Arasında 10 İle 15 Gün Gibi Makul Süreyi Aşan Kesinti Söz Konusu İse İşyeri Devrinden Bahsedilemez
Yargıtay Kararı

28-10-2021 - 684

Hizmet Tespitine İlişkin Açılan Davada Gerekçe İle Hüküm Arasında Çelişki Oluşturulması Hukuka Aykırıdır
Yargıtay Kararı

24-11-2021 - 1031

Fazla Mesainin İspatında Yargıtayın Aradığı 5 Önemli Kriter
Yargıtay Kararı

26-11-2021 - 865

Aralıklı Çalışmada İhbar Tazminatının Hesabı
Yargıtay Kararı

26-11-2021 - 1071

Bordroda Normal Çalışma Süresinin Azaltılarak Fazla Mesai Süresine Eklenmesi ve Fazla Mesai Ücreti Ödenmesi
Yargıtay Kararı

26-11-2021 - 708

Toplu İş Sözleşmesine Dayanan Fazla Mesai Alacağında Uygulanacak Faiz Türü İşletme Kredilerine Uygulanan En Yüksek Faiz Oranıdır
Yargıtay Kararı

01-12-2021 - 1135

Hizmet Tespiti İstemi - Fiili Çalışma Olgusunun İspatı - Prim Belgeleri ve İşyeri Kayıtları
Yargıtay Kararı

04-12-2021 - 1009

Eczane İşçisinin Fazla Çalışma Alacağı
Yargıtay Kararı

30-12-2021 - 746

Banka Şube Müdürü - Fazla Çalışma Ücreti
Yargıtay Kararı

30-12-2021 - 1148

Gemi Adamı - Fazla Çalışma Ücreti
Yargıtay Kararı

30-12-2021 - 920

Fazla Çalışma Ücreti - İmzasız Bordrolar - İzin Talep Formları
Yargıtay Kararı

02-01-2022 - 636

Kadının Sigortalı Olması - Nafaka - Eylemli Bir Çalışmanın Olup Olmadığının Araştırılması Gerektiği
Bursa Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

14-01-2022 - 797

Dava Dilekçesinde İleri Sürülen Mesai Saatleri ile Bağlı Olmak
Yargıtay Kararı

13 Şubat 2022, 10:20 - 730

Fazla Mesai İddiasında GPRS Kayıtlarının Dikkate Alınması Gerektiği
Yargıtay Kararı

10 Nisan 2022, 10:00 - 1523

11 Saatten Fazla Çalışma - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı

15 Temmuz 2022, 08:51 - 728

İşe İade Kararı Sonrası İşçinin 6 Ay Çalışması - İşe Başlatmada Samimi Olmama
Yargıtay Kararı

14 Aralık 2022, 09:04 - 1269

İş Müfettiş Raporunun İptali Davası Bakanlığa ve İlgili İşçiye Yöneltilmelidir
Yargıtay Kararı

25 Mayıs 2024, 20:29 - 624

Uyapın Çalışmaması Nedeniyle Harcın Alınamaması
Yargıtay Kararı

20 Haziran 2024, 23:12 - 914

İşçilik Alacakları: Fazla Mesai ve Sözleşme Özgürlüğü Çerçevesinde İşçinin Hakları
Yargıtay Kararı

22 Haziran 2024, 22:10 - 780

İş Arkadaşına Beceriksiz ve Cehalet Abidesi Diyen İşçi - Haklı Değil Geçerli Fesih
Yargıtay Kararı

15 Ağustos 2024, 09:04 - 869

Ev Hizmetleri İşinde Çalışan İşçinin Hizmet Tespiti Davasında Araştırılması Gereken Hususlar
İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

18 Nisan 2025, 06:39 - 446

Fasılalı Çalışmada İhbar Tazminatının Sürelerin Birleştirilerek Değil Ayrı Ayrı Hesaplanması Gerektiği
Yargıtay Kararı

18 Nisan 2025, 06:56 - 369

Yurtdışı Hizmetlerde İşçilik Alacağı Uyuşmazlığı - Hesaplama ve Uygulanacak Hukuk Hataları Bozma Sebebi Sayıldı
Yargıtay Kararı

20 Nisan 2025, 09:33 - 466

30 Yıllık Hizmet İddiasında Belge ve Tanık Zinciri Neden Kritik?
Yargıtay Kararı

20 Nisan 2025, 09:46 - 454

Hizmet Tespiti Davalarında Üçüncü Kişi Bildirimleri Göz Ardı Edilemez!
Yargıtay Kararı

20 Nisan 2025, 09:55 - 432

İşyerinde Hizmet Süresi Tespiti: İmzalı Beyanların Geçerliliği ve Tanık Dinlemenin Önemi
Yargıtay Kararı