Aranan : "geçersiz" içeren kararlar
27-09-2020 - 815
Boşta Geçen Süre İçinde İşçinin Çalışması
Dosya içeriğine göre; mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının davalı işyerinden çıktıktan sonra başka bir işyerinde çalışması bulunduğunu, buna göre boşta kaldığı sürenin dikkate alınacağı belirtilerek boşta geçen süre alacağı hesaplanması hatalıdır. ...
24-09-2020 - 867
İşe İade Davası Sürerken İşçinin İşe Davet Edilmesi
Mahkemece her ne kadar davacının işe davete cevap vermediği gerekçesi ile davalı tarafından yapılan feshin haklı nedene dayandığına karar verilmiş ise de, fesihten sonra yapılan işe davet, işverenin feshin geçersiz olduğunu kabulünün göstergesidir. İşçinin açtığı davaya ilişkin mahkeme kararı talep etmesi, kendisini hukuki güvenceye alması en doğal hakkı...
24-09-2020 - 692
İşten Çıkarılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmesi
Dosya içeriğine göre davalı işveren davacı işçinin iş sözleşmesini 4857 Sayılı İş Kanunu m.25/II-g 6356 Sayılı Kanunun 70. maddesi uyarınca feshettiğini iddia etmesine rağmen kıdem tazminatını ödemiştir. ...
29-09-2020 - 676
Hak ve Nesafet Kurallarına Uymayan Avukatlık Ücret Sözleşmesi
İstihkak davası için düzenlenen -Dava Takip Formu- başlıklı tarihsiz ücret sözleşmesinde ödenmesi kararlaştırılan maktu vekalet ücretinin 35.093 Dolar (1.3.2001 tarihindeki Türk Lirası karşılığı 32.338,37 TL) olmasına, ücret sözleşmesine konu olan istihkak davasının ise...
23-09-2020 - 1058
İşe İade - İşçinin Başka İşte Çalışması - Kıdem
Feshin geçersizliğinin tespitiyle işe iade kararı sonrasında işçinin başvurusu üzerine ödenmesi gereken boşta geçen süre ücretinden başka bir işten elde edilen gelirin indirilmesi ya da diğer işte çalışılan sürenin mahsubu doğru değildir. ...
23-09-2020 - 895
İşe Davetin Samimi Olması Gerektiği
Davalı işverenin işe iade başvurusu üzerine işe iadenin parasal sonuçlarından olan boşta geçen süreye ait ücreti ödemesi, savunma ile çelişki oluşturduğu gibi davet yazısında, işe başlama tarihindeki güncel ücret yerine -aynı özlük hakları ile işbaşı yapmak- dan bahsedilmesi de bu davetin samimi ve yasal koşulları haiz ...
23-09-2020 - 729
Muhatap Yerine Tebliğ Yapılacak Kişi - Geçersiz Tebligat
Somut olayda ödeme emirlerine ilişkin tebligatı alan kişinin tebligat evrakında görünüş itibariyle on sekiz yaşından aşağı olmadığı kaydının yazılmadığı yine muhatap ile aynı çatı altında birlikte oturduklarına dair delil ve kaydın bulunmadığı anlaşıldığından davacıya yapılan tebligat geçersizdir. ...
20-10-2020 - 611
1 Aylık Hak Düşürücü Sürede İşe İade Davasının Açılması Gerektiği
İş Kanununun ilgili maddesi uyarınca iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini ileri süren işçinin, fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içerisinde feshin geçersizliği ve işe iade istemi ile dava...
29-10-2020 - 1279
Altınların Yediemin Olarak Borçluya Bırakılması - Geçersiz Haciz - İstihkak Davası
İstihkak davalarında geçerli bir haczin bulunması dava şartı olup, hüküm kesinleşinceye kadar yargılamanın her aşamasında resen gözetilmesi gerekir. İİK nin 88/1. maddesinde: Haczolunan paraları,...
01-11-2020 - 731
Tüketici Senetlerinin Emre Yazılı Olarak Düzenlenmesi Durumunda Tüketici Senedin Geçersizliğini Herkese Karşı İleri Sürebilir
Tüketicinin yapmış olduğu işlemler nedeniyle kıymetli evrak niteliğinde sadece nama yazılı ve her bir taksit ödemesi için ayrı ayrı olacak şekilde senet düzenlenebilir. Bu fıkra hükümlerine aykırı olarak düzenlenen senetler tüketici yönünden geçersizdir....
08-11-2020 - 1121
Taksitli Satışlarda Senetler Her Bir Taksit İçin Ayrı Ayrı Düzenlenmeli ve Senetler Nama Yazılı Olmalıdır, Aksi Halde Senetler Geçersizdir
Kanunda taksitli satışlarda kıymetli evrak niteliğinde düzenlenecek senetlerin, her bir taksit ödemesi için ayrı ayrı olacak şekilde ve sadece nama yazılı olarak düzenleneceği, aksi halde kambiyo senedinin geçersiz olacağı belirtilmiştir. Her bir taksit için ayrı ayrı senet düzenlenmiş olmakla...
15-11-2020 - 671
İşçi İstifasının İrade Fesadına Uğradığını İddia Ediyorsa İspat Etmesi Gerekir
Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Davacı, fesih işlemleri esnasında davalı işveren...
15-11-2020 - 714
İşe İade Sonrası Başvuran Ve İşe Davet Edilen Davacının İşe Davetinin Samimi Olup Olmadığı
Taraflar arasında feshin geçersizliği ve işe iade sonrası başvuran ve işe davet edilen davacının işe davetinin samimi olup olmadığı ve bu kapsamda işçinin başlayıp başlamaması uyuşmazlık konusudur. Davacı...
10-01-2021 - 731
İşe Davet Yazısının Son Güne 2 Gün Kala Gönderilmesi ve Davet Yazısının Geç Tebliğ Edilmesi
Dosya içeriğine göre davacının işe başlama ihtarı davalıya 26/07/2012 tarihinde tebliğ edilmiş olup, davalının 26/08/2012 tarihine kadar davacıyı işe başlatması gerekirdi. Davalının, davacıya işe başlaması için bu sürenin...
23-02-2021 - 445
İşçinin Uyarı Levhalarına Rağmen Tuvalette Sigara İçmesi Haklı Nedenle Fesih Sebebidir
İşverenin işyerinde sigara yasağına ilişkin uyarıları tuvalet dahil işyerinin dört bir yanına uyarıcı yazı ve levhalar asmak suretiyle yerine getirdiği anlaşıldığı gibi kapalı mekanlarda sigara içmenin aynı zamanda bir yasa...
02-04-2021 - 494
İşe İade Davası - İşe Giriş ve Çıkış Tarihleri Fiilen Çalışılan Gün Kapsamındadır
İşçi vekili, 26.06.2013 tarihinde işe giren İşçinin davalı işyerinde çalışmaktayken, iş sözleşmesinin 27.12.2013 tarihinde işverence hiçbir geçerli neden olmadan feshedildiğini, iddia ederek İşçinin işe iadesine karar...
10-04-2021 - 788
İşe İade Davalarında Alt İşveren ile Asıl İşveren Arasında Şekli Anlamda Mecburi Dava Arkadaşlığı Vardır
Dava geçersiz fesih nedeniyle açılan işe iade davasıdır. Uyuşmazlık davalılar arasındaki hukuki ilişki de asıl alt işveren ilişkisinin geçerli olup olmadığı ve feshin geçerli nedene dayanıp dayanmadığı noktalarında...
21-04-2021 - 443
İşçinin Yaşının Yeni Kazanılan İhale Şartlarına Uymaması Sebebiyle İş Akdinin Feshi - İşe İade
Aynı işyerinde aynı ihale kapsamında elli yaşını aşan işçilerin çalışıp çalışmadığı, davalı işverenin Türkiye çapında farklı yerlerden aldığı ihaleler varsa bu ihaleler kapsamında davacıyı çalıştırmasının mümkün olup...
01-05-2021 - 450
İş Saatleri Dışında İşçinin İşverene Küfür Etmesi - Geçerli Fesih
Davalı iş yeri kayıtlarında yer alan 18.02.2016 tarihli tutanaklar, davacı işçinin el yazılı savunması ve 19.02.2016 tarihli fesih bildiriminden; davacının 18.02.2016 gece vakti davalı iş yerine gelerek alkollü vaziyette tutanakta kayda geçtiği...
10-05-2021 - 518
İşyeri İç Denetim Organı Tarafından İşçinin İşvereni Zarara Uğrattığının Tespit Edilmesi - İşçinin Görevinin Belirli Olmaması - Sorumluluğunun Bulunup Bulunmadığının Anlaşılamaması - İşe İade
Fesih bildirimine konu edilen hususlar, bağımsız bir denetim firması tarafından değil, iş yerinde hizmet akdiyle çalışan iç denetim görevlilerince belirlenmiştir. Davacıyla işveren arasında imzalanan yazılı bir hizmet akdi...
25-05-2021 - 392
Geçersiz İbranamede Yer Alan Bazı Alacakların İşçinin Beyanına Göre Kendisine Ödenmiş Olması Durumunda Diğer Alacaklar İçin Banka Kayıtları İrdelenmelidir
İbraname savunması, hakkı ortadan kaldırabilecek itiraz niteliğinde olmakla yargılamanın her aşamasında ileri sürülebilir. Somut uyuşmazlıkta; davalı tarafça cevap dilekçesi ekine davacının imzasını içerir 07.09.2015 tarihli ...
21-07-2021 - 398
İşe İade - Feshin Kaçınılmazlığı ve Ölçülülüğü İlkesi
Diğer taraftan, somut olayda iş sözleşmesinin fesih tarihinden sonra işe alınan işçilerin, işe alınma tarihi yönünden de bir değerlendirme yapılması gerekmektedir. Dosya kapsamından, bir kadın işçinin 05.06.2012 tarihinde...
26-12-2021 - 384
Geçersiz Fesih - İhbar Tazminatı
Yukarıdaki açıklamalar ışığında somut olayın değerlendirilmesine gelince; davalı Bankada çalışırken iş sözleşmesi feshedilen davacının açtığı feshin geçersizliği ve işe iade davasının lehine sonuçlanarak işe iadesine karar verilmesinden...
05 Şubat 2022, 08:10 - 307
Boşta Geçen Süre İçerisinde İşçinin Yapmış Olduğu Sağlık Harcamaları İşverenden İstenebilir Mi?
Bu nedenle sağlık harcamalarına ilişkin işyeri düzenlemelerine yönelik personel yönetmeliği v.b. belgeler ile davacının yaptığı sağlık harcamalarına ilişkin, hastane kayıtları v.b. belgelerin getirtilerek, sağlık sigortası kapsamı ile karşılaştırılması...
23 Mart 2022, 08:49 - 425
Kadın Müşterilere ve Çalışanlara Fazla İlgi Göstermek Geçerli Fesih Sebebidir
Somut olayda, davacının işyeri kurallarına uymadığı, amirlerince yapılan uyarılara aldırmadığı, özellikle kadın müşterilere ve çalışanlara gereğinden fazla ilgi göstermesinin rahatsızlıklara ve yakınmalara sebebiyet verdiği, davacının davranışlarının işyerinde işin görülmesini önemli ölçüde olumsuz etkileyen, ...
11 Ağustos 2022, 08:38 - 238
Huzur Hakkı Bedeline İlişkin Hükmün Geçersiz Olması - Yine de Makul Oranda Huzur Hakkı Verilmesi Gerektiği
Davacıların davalı kooperatifin yönetim kurulu üyesi olarak görev yaptıkları hususunda bir çekişme bulunmayıp, uyuşmazlık davacıların genel kurulda kararlaştırılan ücretin Kooperatifler Kanunu 56.maddesine aykırı olup olmadığı, aykırı ...
14 Aralık 2022, 09:10 - 384
Geçersiz Hukuki İşleme Dayalı Olarak Verilen Senedin Tahsil Edilemeyeceği
Taraflar arasındaki haricî satıma konu olan taşınmazın satış tarihlerinde tapulu olduğu anlaşılmaktadır. O hâlde, anılan 31.08.1995 ve 15.03.1999 tarihli haricî satımların ve dolayısıyla taşınmazın zilyetliğinin iadesi...