Aranan : "iş sözleşmesi" içeren kararlar

25-09-2020 - 1436

İşverenden Kaynaklanan Haklı Fesih - Yeni Bir İş Bulunması
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1046

Yüklenici - İş Sözleşmesinin Feshine İlişkin Düzenlemeler
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1109

30 Günlük Ücreti Aşan Zarar - Haksız Fesih - Ölçülülük
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1239

İşyerinde Meydana Gelen Hasar - 30 Günlük Ücret - Haksız Fesih
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1144

İşten Çıkarılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmesi
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1059

Emsal İşçi Ücreti - Kök Ücret
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1406

Belirli Süreli İş Sözleşmesi - Zincirleme Sözleşme
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1729

Yıllık İzin Ücreti - Zamanaşımı
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1157

Fazla Çalışma - İş Sözleşmesi - İspat
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1079

TİS Hükümlerinden Yararlanmanın Tespiti - Hukuki Yarar
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1527

Fazla Çalışma - Yazılı Delil - Tanık
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1349

İşçinin Ücreti Konusunda Uyuşmazlık
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1248

Çalışma Şartlarında Esaslı Değişiklik - İşçi Tarafından Fesih
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1261

Evli İşçi İle Birliktelik - Geçerli Fesih
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1219

Kıdem Tazminatı - Sefer Prim Ücreti - Yıllık İzin
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1429

Memuriyete Atanmak - Haklı Fesih - Cezai Şart
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1229

Performans Düşüklüğü - Geçerli Nedenle Fesih
Yargıtay Kararı

29-09-2020 - 1336

İş Sözleşmesi - Cezai Şart - Oranlama - İndirim
Yargıtay Kararı

04-10-2020 - 1930

İşe İade - Boşta Geçen Süre Ücretinin Hesabı
Yargıtay Kararı

05-10-2020 - 1168

Belirli Süreli İş Sözleşmesi - Kıdem ve İhbar Tazminatı
Yargıtay Kararı

05-10-2020 - 1274

Ücretin Ödenmemesi - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı

05-10-2020 - 1073

Zorunlu Koltuk Ferdi Kaza Sigortası - 100 Km Sınırı
Yargıtay Kararı

14-10-2020 - 1211

İşçinin Sakal Bırakması - Geçerli Fesih
Yargıtay Kararı

25-10-2020 - 1753

İşverenin Açtığı Alacak Davası Adli Tatilde Görülmez
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1057

Memuriyete Geçişin İşçi Açısından Haklı Sebep Oluşturmadığı
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 2043

İrade Sakatlığı İle İstifa Ettiğini İddia Eden İşçi Bu İddiasını İspatlamalıdır
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1140

İş Sözleşmesi Baskı İle İmzalanan İstifa Dilekçesi İle Sonlanan İşçinin Kıdem Ve İhbar Tazminatına Hak Kazanacağı
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1235

Gazetecinin İş Sözleşmesinin Feshi Üzerine Açtığı Yıllık İzin Ücreti Talepli Davada Mahkemece Kurulan Hükmün Dayanağının Anayasa Mahkemesince İptal Edildiği
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1111

Toplu İş Sözleşmelerinde Yetki Tespitinde Farklı İşkollarında Hizmet Veren İşyerinde Çoğunluğun Sağlanması Kriteri
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 919

Emeklilik Nedeniyle İş Sözleşmesi Sona Erdiğinde Ödenen Kıdem Tazminatının İşverene Geri Ödendiği İddiasının Araştırılmasının Gerektiği
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1500

İş Yerinden Hırsızlık Sebebi İle İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Fesih Hali
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1057

Bakım Görevlisi Olanın, Kendisini Koruyamayacak Durumda Olan Çocuğa Karşı İşlenen Suçu Yetkililere Haber Vermemesi Doğruluk Ve Bağlılığa Uymayan Davranış Olarak Değerlendirileceğinden İş Sözleşmesinin Feshinin Haklı Olduğu
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1301

Öğretim Üyesi İle Öğrencisi Arasındaki Yakınlaşmanın Öğretmenlik İle Bağdaşmaması Nedeniyle Belirli Süreli İş Sözleşmesinin İşverence Feshinin Haklı Nedene Dayandığı
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 1741

İşverenin Fesih Bildirimini Yazılı Yapmak Zorunda Olduğu
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 1592

Şarta Bağlı İstifanın İkale Niteliği
Yargıtay Kararı

18-12-2020 - 1342

İşveren İle Arasındaki Güven İlişkisinin Bozulduğu Gerekçesiyle Başvurucunun İş Sözleşmesinin Feshedilmesi - Özel Hayata Saygı Hakkı
Anayasa Mahkemesi Kararı

24-01-2021 - 1089

İşçinin Kadroya Geçiş Ücretinin Belirlenmesinde Açıkça Artış Oranı Yazmadığı Takdirde Toplu İş Sözleşmeleri Uyarınca Belirlenen Tutarda Artış Yapılması Uygundur
Yargıtay Kararı

24-01-2021 - 1347

İşçinin Kadroya Geçiş Ücretinin Belirlenmesinde Açıkça Artış Oranı Yazmadığı Takdirde Toplu İş Sözleşmeleri Uyarınca Belirlenen Tutarda Artış Yapılmasının Uygun Olduğu Hakkında
Yargıtay Kararı

24-01-2021 - 1009

İşçinin Kadroya Geçiş Ücretinin Belirlenmesinde Açıkça Artış Oranı Yazmadığı Takdirde Toplu İş Sözleşmeleri Uyarınca Belirlenen Tutarda Artış Yapılması Hukuka Uygundur
Yargıtay Kararı

28-01-2021 - 1310

Ücret Alacağı Nedeniyle İcra Takibine Yapılan İtirazın İptali Talebi
Yargıtay Kararı

28-01-2021 - 1054

Haklı Nedenle Dahi Olsa İş Sözleşmesini Fesheden İşçi İhbar Tazminatı Talep Edemez
Yargıtay Kararı

07-02-2021 - 1176

Genel Müdür - Hizmet Alacağı - Bağlı Çalışan - İşçi Sıfatı - Görevli Mahkeme
İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

08-02-2021 - 1332

İş Sözleşmesi - Cezai Şart - Daireler Arasındaki Görüş Farklılıkları - Hakkaniyete Uygun Yargılanma Hakkı
Anayasa Mahkemesi Kararı

08-02-2021 - 1087

İş Akdinin Feshi - Ahlaki Durumun Gerekçe Gösterilmesi - Özel Hayata Saygı Hakkının İhlali
Anayasa Mahkemesi Kararı

15-02-2021 - 1406

Kadroya Geçiş - Asgari Ücretin Belirli Bir Oranda Fazlası - Yeniden Belirleme
Yargıtay Kararı

15-02-2021 - 1290

İşçinin Sık Sık Rahatsızlanması ve Rapor Alması - Geçerli Fesih
Yargıtay Kararı

22-02-2021 - 758

Kıdem Tazminatının Kısmi Olarak Ödenmesi Feshin Haksız Olduğunu Göstermektedir
Yargıtay Kararı

23-02-2021 - 858

İşçinin Maaşının Düşürülmesi - 16 Ay Ses Çıkarmama - Yazılı Onay Bulunmaması - Kabul Etmiş Sayılmayacağı
Yargıtay Kararı

23-02-2021 - 1044

İşçinin Uyarı Levhalarına Rağmen Tuvalette Sigara İçmesi Haklı Nedenle Fesih Sebebidir
Yargıtay Kararı

24-02-2021 - 1349

Rücu - Tazminat - Yüklenici - Ayrı Sözleşmeler ile İfa - Mecburi Dava Arkadaşlığı
Yargıtay Kararı

11-03-2021 - 856

Devlet Hastanesinde Çalışan İşçi - Atama İşleminin Kaldırılması - Görevli Yargı Yeri
Uyuşmazlık Mahkemesi Kararı

21-03-2021 - 865

İşe İade Davası Hangi Süre İçinde Açılmalı?
Yargıtay Kararı

21-03-2021 - 806

Şirketin Borca Batık Olması ve Çok Sayıda İşçi Çıkarması - İşe İade - Geçerli Neden Olmadığı
Yargıtay Kararı

28-03-2021 - 807

İş Sözleşmesi Öncesi Doğan Zararları İşçi Genel Yetkili Mahkemelerden İsteyebilir
Yargıtay Kararı

28-03-2021 - 942

İşçinin Diğer İşçilere Yapmış Olduğu Rahatsız Edici Şakalar İş Akdinin Haklı Nedenle Fesih Sebebidir
Yargıtay Kararı

20-04-2021 - 1126

Cumartesi Günleri TİS ile Akdi İzin Kabul Edilse Dahi Hafta Tatili Olarak Belirlenmedikçe Yıllık İznin Bugüne Denk Gelmesi Durumunda İzin Süresinden Sayılamaz
Yargıtay Kararı

01-05-2021 - 903

Film İzlemek İçin Rapor Almak - Doktor Raporunun Aksinin Kanıtlanamaması - Sık Sık Rapor Almak - Geçerli Fesih
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1057

Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Objektif Koşulları Taşımadığı İddiasını Sadece İşçi İleri Sürebilir - İşveren Bu Hususu İleri Süremeyeceği Gibi Mahkemece Resen Dikkate Alınamaz
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1152

Cumartesi Günü Tatil Olarak Kararlaştırılmış Ancak Açıkça Hafta Tatili Olduğu Belirtilmemiş İse İş Günü Olarak Sayılmalı ve Hafta Tatili Ücreti Hesaplanmamalıdır
Yargıtay Kararı

03-05-2021 - 1219

İşyeri Toplu İş Sözleşmesi Yapabilmenin Şartları - Yetki Tespiti
Yargıtay Kararı

04-05-2021 - 916

Yurtdışında Çalışan İşçinin Açmış Olduğu İşçilik Alacakları Davasında Mutad İşyeri Hukuku Uygulanmalıdır
Yargıtay Kararı

07-05-2021 - 822

Çalışma Koşullarında Değişiklik Ve İş Sözleşmesinin Feshi - İşçinin Rızasının Alınmaması
Yargıtay Kararı

07-05-2021 - 752

Daha Az Vergi Ya Da Sigorta Primi Ödenmesi Amacıyla Ücret Bordrolarında Gösterilen Ücretlerin Gerçeği Yansıtmaması - Gerçek Ücretin Tespiti
Yargıtay Kararı

07-05-2021 - 1580

Çalışanın Sabıkasını Gizlediğini İşverenin Sonradan Öğrenmesi - Tazminatsız İşten Çıkarma
Yargıtay Kararı

24-05-2021 - 1492

Muvazzaf Askerlik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Askıya Alınması - Toplu İş Sözleşmesi Hükmü - Kıdem Tazminatı
Yargıtay Kararı

24-05-2021 - 1854

Minibüs Şoförünün İş Kanununa Tabi Olup Olmadığı Hakkında
Yargıtay Kararı

25-05-2021 - 775

Belediyenin %99 Hissesine Sahip Olduğu Şirket Çalışanının Belediyenin İmzalamış Olduğu Tis den Yararlanıp Yararlanamayacağı
Yargıtay Kararı

25-05-2021 - 1031

Niteliği Gereği Belirsiz Süreli Olması Gereken İş Sözleşmesinin Belirli Süreli Olarak Düzenlenmesi - Bakiye Süre Ücreti - İşverenin Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Olduğu İddiasının Dinlenmeyeceği
Yargıtay Kararı

29-06-2021 - 767

İhtiyaç Fazlası İşçi - İş Sözleşmesinin Devredilmesi
Yargıtay Kararı

20-07-2021 - 920

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fark İşçilik Alacakları İçin Belirsiz Alacak Davası Açılabilecektir
Yargıtay Kararı

09-08-2021 - 823

İşçinin Naklen Geldiği Eski İşyerinde Uygulanan Toplu İş Sözleşmesinin Yeni İş Yerinde Uygulanması Mümkün Değildir
Yargıtay Kararı

30-08-2021 - 753

Yetki Başvurusundan Sonra Yapılan İşkolu Değişikliği Mevcut Uyuşmazlık Bakımından Dikkate Alınamaz
Yargıtay Kararı

30-08-2021 - 753

Vakıf Üniversitelerinde Çalışan Öğretim Üyeleri İçin İş Kanunu Hükümleri Uygulanır ve Uyuşmazlıklarda İş Mahkemeleri Görevlidir
Yargıtay Kararı

26-11-2021 - 719

Toplu İş Sözleşmesine Dayanan Fazla Mesai Alacağında Uygulanacak Faiz Türü İşletme Kredilerine Uygulanan En Yüksek Faiz Oranıdır
Yargıtay Kararı

02-01-2022 - 731

Kişisel Nedenlerle İş Sözleşmesinin Feshi Haklı Sebeple Fesih Değildir
Yargıtay Kararı

13 Şubat 2022, 09:51 - 754

Belirli Süreli İş Sözleşmesinde Objektif Şartların Bulunmadığını Sadece İşçi Öne Sürebilir
Yargıtay Kararı

20 Haziran 2024, 23:12 - 942

İşçilik Alacakları: Fazla Mesai ve Sözleşme Özgürlüğü Çerçevesinde İşçinin Hakları
Yargıtay Kararı

24 Haziran 2024, 07:15 - 1036

İrade Fesadı İddiası Tanık Dahil Her Türlü Delille İspat Edilebillir
Yargıtay Kararı

24 Haziran 2024, 08:21 - 652

İhbar Öneli İçinde İş Sözleşmesini Başka Bir Nedenle Derhal Feshetmek Mümkün mü?
Yargıtay Kararı

16 Nisan 2025, 15:02 - 488

Alt İşveren Asıl İşveren İlişkisinin Muvazaalı Oluşu - Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Zamanı
Yargıtay Kararı

18 Nisan 2025, 06:34 - 520

Toplu İş Sözleşmesi - Mali Sorumluluk Gerektiren İş - Mali Sorumluluk Tazminatı
Yargıtay Kararı

09 Mayıs 2025, 22:39 - 980

Yasal Süreye Aykırı Yıllık İzin Uygulaması Haklı Fesih Hakkı Doğurur
İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

28 Eylül 2025, 07:13 - 270

İşçinin Başka Bir İşçiye Sataşarak Kalıbının Adamı Değilsin Şeklinde Söylemde Bulunması Haklı Fesih Sebebidir
Yargıtay Kararı

18 Aralık 2025, 19:35 - 18

Çok Sayfalı İş Sözleşmesinde Sadece Son Sayfada Kaşe Olması, Diğer Sayfalardaki Hükümlerin Geçersiz Olduğu Anlamına Gelir mi?
Yargıtay Kararı