Aranan : "Mesai" içeren kararlar

26-09-2020 - 1118

Fazla Mesai - Ubgt - Hafta Tatili
Yargıtay Kararı

26-09-2020 - 1019

Fazla Mesai Alacağı - Derhal Fesih Hakkı
Yargıtay Kararı

26-09-2020 - 1549

Fazla Mesai Alacağı - Husumetli Tanığın Beyanına İtibar Etme
Yargıtay Kararı

26-09-2020 - 1535

Fazla Mesai Ücretine Esas Alınan Çalışma Dönemi
Yargıtay Kararı

26-09-2020 - 1404

Fazla Mesai Ücretinin Ücrete Dahil Olması
Yargıtay Kararı

26-09-2020 - 1039

Fazla Mesainin Ücrete Dahil Olması-2
Yargıtay Kararı

25-09-2020 - 1366

Yüz Tanıma Sistemi - Özel Hayatın Gizliliği
Danıştay Kararı

25-09-2020 - 1581

Üst Düzey Yönetici Konumunda Çalışan İşçi
Yargıtay Kararı

25-09-2020 - 4941

Davacı ile Aynı İşyerinde Çalışmayan Tanıkların Beyanı
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 2301

Fazla Mesai - Bilirkişi Raporu - Kazanılmış Hak
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1323

Genel Müdür Yardımcısı - Fazla Çalışma
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1197

Fazla Mesai - Bordro - Banka - Mahsup
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 2195

Radyasyona Maruz Kalan İşçi - Fazla Mesai
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1235

Fazla Mesai - Talebin Aşılması
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1220

Fazla Çalışma - İş Sözleşmesi - İspat
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1374

Fazla Çalışma - Ara Dinlenmesi
Yargıtay Kararı

03-10-2020 - 1062

Çalışma Arkadaşına Hakaret - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı

05-10-2020 - 1310

Ücretin Ödenmemesi - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı

29-10-2020 - 1531

Organik Bağ - Şantiye Şefi - Fazla Mesai
Yargıtay Kararı

29-10-2020 - 1252

Husumetli Tanık Beyanı Esas Alınarak Fazla Çalışma Alacağına Hükmedilemez
Yargıtay Kararı

30-10-2020 - 1396

Parmak İzi İle Tarama Sistemi - Özel Hayatın Gizliliği
Danıştay Kararı

31-10-2020 - 1010

İşçinin Oluru Alınmadan Priminin Düşürülmesi Haklı Sebeple Fesih Nedenidir
Ankara Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

31-10-2020 - 1503

İmzalı Bordrolar Sahtelik İddiası İspat Edilene Kadar Kesin Delil Niteliği Taşır
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1188

İşçinin Fazla Çalışma Yapması Halinde Fazla Mesai Ücretine Hak Kazanacağı
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1053

Fazla Çalışmaya İlişkin Ücretin Ödendiğinin İspat Şekli
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1114

Ödenmeyen Fazla Mesai Ücreti Bulunması Halinde İşçinin Özel Sebepler İle Sözleşmeyi Feshetmesi Durumunda da Kıdem Tazminatına Hak Kazanacağı
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1193

Kıdem Tazminatının Ödenmesi Durumunda Haklı Fesih Yapıldığına İlişkin Savunma Yapılamaz
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 1430

Fazla Çalışmanın İspatında Dayanılabilecek Deliller
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 1069

Fazla Çalışma Sürelerine İlişkin Talepte İspat
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 2060

Üçlü Vardiya Şeklindeki Çalışma Düzeni Uygulanan İşyerlerinde Çalışma Saatlerinin Belirli Olması Nedeniyle Fazla Çalışma Yapılamayacağı Kabul Edilmelidir
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 1269

Tatil Gününde Bir Saat Çalışılmış İse de, Çalışma Karşılığı Ücretin, Bir Günlük Yevmiye Tutarında Ödenmesi Gereklidir
Yargıtay Kararı

11-01-2021 - 1542

İflasın Açılmasından Önceki 1 Yıl İçinde Doğan İşçilik Alacakları Sıra Cetvelinde 1. Sıraya Kayıt Edilir, Bunun Dışındaki İşçilik Alacakları 4. Sıraya Yazılır
Yargıtay Kararı

24-01-2021 - 1211

İşçinin Çalışma Sürelerine Dair Beyanı Fazla Mesai Alacağı Hesabında Talebinin Sınırını Belirleyecektir
Yargıtay Kararı

24-01-2021 - 2104

Fazla Mesai Ücretinin Hesabında Prim Usulü Çalışma İle Hedef veya Kotaya Bağlı Primli Çalışma Arasındaki Fark Gözetilmelidir
Yargıtay Kararı

24-01-2021 - 984

Bordrolarda Yer Alan Farklı Tutardaki Bölüm Farkı Ödemeleri Mesaiye Bağlı Bir Ödeme Değildir
Yargıtay Kararı

25-01-2021 - 1251

İşçinin Fazla Çalışma Ücreti Alacağı Talebinde Yargılamadan Önce Vefat Etmesi Halinde Husumet
Yargıtay Kararı

28-01-2021 - 1333

Fazla Çalışma Yapılmasına, Hafta Tatili Ve Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışılmasına Karşın Ücretin Ödenmemesi Nedeniyle Tazminat Talebi
Yargıtay Kararı

28-01-2021 - 1546

İşçinin İş Kazası Sonrası İşvereni Savcılığa Şikayet Etmesi - Haksız Fesih - Kötüniyet Tazminatı - Fazla Çalışma - Yazılı Delil
Yargıtay Kararı

14-02-2021 - 1383

Tanıkların Tamamının İşverene Karşı Dava Açmış Olması - Fazla Mesai - UBGT - Hafta Tatili Ücreti
Yargıtay Kararı

14-02-2021 - 1370

Yıllık İzin Formunun Yargılamanın Her Aşamasında İleri Sürülebileceği - Fazla Mesai - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı

20-02-2021 - 1023

Şantiye Şefi - Üst Düzey Yönetici - Mesailerini Kendisini Belirlemesi - Fazla Mesai Talebinin Reddi Gerektiği - Islah - Zamanaşımı
Yargıtay Kararı

22-02-2021 - 783

Kıdem Tazminatının Kısmi Olarak Ödenmesi Feshin Haksız Olduğunu Göstermektedir
Yargıtay Kararı

23-02-2021 - 1052

Cevap Dilekçesi Süresinde Verilmiş İse Islah ile Zamanaşımı İtirazında Bulunulabilir
Yargıtay Kararı

23-02-2021 - 1137

Şoför Olan İşçiye Hız Nedeniyle 3 Defa Trafik Cezası Verilmesi - İş Güvenliğini Tehlikeye Düşürme - Haklı Fesih - Fazla Mesai - Çalışma Şeklinin Açık ve Net Olarak Belirlenmesi Gerektiği
Yargıtay Kararı

23-02-2021 - 1044

Okuma Yazma Bilmeme - Yıllık İzin Formuna İmza Atma - İmzayı İnkar Etmeme - İmzanın Geçerli Olduğu - Fazla Mesai
Yargıtay Kararı

21-03-2021 - 785

Kıdeme Esas Sürenin Başlangıcı - Talebi Aşacak Şekilde Karar Verilmesi
Yargıtay Kararı

21-03-2021 - 964

Fazla Mesai Hesaplamasına Serviste Geçen Süre Dahil Midir?
Yargıtay Kararı

21-03-2021 - 1106

İşçilik Alacakları İsteminde İki Şirket Arasında Organik Bağ Olması
Yargıtay Kararı

28-03-2021 - 1071

İcap Nöbetinin 1/8 i Fazla Mesai Hesabında Dikkate Alınır
Yargıtay Kararı

28-03-2021 - 805

İşçinin Kötü Niyet Tazminatından Yaralanabilmesi İçin İş Güvencesi Kapsamında Olmaması Gerekir
Yargıtay Kararı

31-03-2021 - 803

İşçiden İşten Ayrılan Çalışma Arkadaşının Vardiyasında Çalışmasının İstenmesi - Esaslı Değişiklik - İşverenin Haksız Feshi
Yargıtay Kararı

02-04-2021 - 836

İşçinin Müşteri Bilgilerini İçeren Hesap Ekstrelerini Başka İşçiye Alacak Davası Açması İçin Vermesi - Sır Saklama Yükümlülüğü - Cezai Şart
Yargıtay Kararı

02-04-2021 - 870

İşveren Vekilinin İş Müfettişinin Tutmuş Olduğu Raporda İşçiler İçin Birtakım Vaadlerde Bulunması İşvereni Bağlamaz
Yargıtay Kararı

10-04-2021 - 1304

3 lü Vardiya Sisteminin Olduğu İşyerlerinde Fazla Mesai Yapıldığı İddiasının Yazılı Delille Yahut Çok Güçlü Kanıtlarla İspatlanması Gerekir
Bursa Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

10-04-2021 - 1159

Süre Verilmesine Rağmen Alacak Kalemleri Hakkında Açıklama Yapılmayan Dava Hakkında Açılmamış Sayılmasına Karar Verilmelidir
Bursa Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

14-04-2021 - 1007

İşçi Mesai Saatlerini Mazeret Bildirerek Kendisi Değiştirebilir Mi?
Yargıtay Kararı

20-04-2021 - 1156

Cumartesi Günleri TİS ile Akdi İzin Kabul Edilse Dahi Hafta Tatili Olarak Belirlenmedikçe Yıllık İznin Bugüne Denk Gelmesi Durumunda İzin Süresinden Sayılamaz
Yargıtay Kararı

24-04-2021 - 914

Satış Danışmanın Fazla Çalışma Alacağının Hesaplanmasında Yüzde Usulü Uygulanmalıdır
Yargıtay Kararı

24-04-2021 - 1439

Fazla Mesai ve UBGT Alacaklarının İspatında Komşu İşyerlerinde Çalışan İşçilerin Tanıklığı da Dikkate Alınmalıdır
Yargıtay Kararı

25-04-2021 - 1012

Dava Dilekçesinde Mesai Saatleri Belirtilmiş İse Talep Aşılarak Karar Verilemez
Yargıtay Kararı

25-04-2021 - 900

Fazla Mesai Ücretinden Yüzde 40 İndirim Uygulanması Hususu Davacı Tarafından Temyiz Edilmediğinden İşveren Lehine Usuli Müktesep Hak Oluşmuştur
Yargıtay Kararı

25-04-2021 - 779

Yüzde 5 Fazlalık Alacağından Yüzde 95 Takdiri İndirim Uygulanması İşçi Tarafından Temyiz Edilmediğinden İşveren Lehine Usuli Kazanılmış Hak Doğmuştur
Yargıtay Kararı

01-05-2021 - 963

Primli Çalışmada Fazla Çalışma Ücretinin Hesabı - Prim ile Garanti Ücret Birbirinden Ayrılarak Ayrı Ayrı Hesap Yapılacağı
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 865

Kıdem Tazminatı, AGİ ve Yıllık İzin Ücreti Taleplerinin Belirsiz Alacak Olarak İleri Sürülememesi - Tanıkların Sadece Çalıştıkları Dönem İçin Tanıklık Yapabileceği
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1133

İmzalı Bordroda Fazla Çalışma Ücretinin Ödendiğinin Belirli Olması Ancak Kaç Saat Fazla Çalışma Karşılığı Ödendiğinin Belirli Olmaması - Tanık İle İspat
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1752

Husumetli Tanık Beyanları Diğer Delillerle Destekleniyorsa Dikkate Alınmalıdır
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1189

Cumartesi Günü Tatil Olarak Kararlaştırılmış Ancak Açıkça Hafta Tatili Olduğu Belirtilmemiş İse İş Günü Olarak Sayılmalı ve Hafta Tatili Ücreti Hesaplanmamalıdır
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1471

Hafta Tatili veya Genel Tatil Günündeki Çalışmanın Karşılığı İzin Olarak Kullandırılamaz - Hafta Tatili veya Genel Tatilde 7,5 Saatten Az Çalışma Olsa Dahi Zamlı Ücretler Ödenmelidir
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 997

İmzalı Bordro - Fazla Çalışma Ücretinin Belli Olması Ancak Fazla Çalışma Süresinin Belirli Olmaması - Tanık İle İspat - Mahsup
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 926

Haftalık Mesai Süresinin Mahkemece Belirli Bir Saat İle Sınırlı Olması Gerektiği Kabul Edilemez
Yargıtay Kararı

01-01-2022 - 926

Sık Sık Eğitim Toplantısı Yapılsa Dahi Bu Toplantılarda Geçen Süreler Fazla Mesai Olarak Kabul Edilemez
Yargıtay Kararı

14-05-2021 - 889

Fazla Çalışma Ücreti - Karar Ve İlam Harcı - Harçtan Muafiyet
Yargıtay Kararı

14-05-2021 - 869

Emeklilikten Sonra Çalışmaya Devam Etme - Emeklilikten Önce Ve Sonrası İçin Kıdem Tazminatı Hesabı
Yargıtay Kararı

24-05-2021 - 1532

Fazla Mesai, UBGT ve Hafta Tatili Ücretine İlişkin Temerrüt - Faiz Başlangıç Tarihi
Yargıtay Kararı

25-05-2021 - 832

Bozmaya Uyulması - Davalı Lehine Doğan Usuli Kazanılmış Hakkın Gözetilmesi Gerektiği
Yargıtay Kararı

09-06-2021 - 1079

Ticari Taksi - Hasılata Bağlı Çalışma - Fazla Mesai Ücretinin Sadece %50 Zamlı Kısmının Hesaplanacağı
Yargıtay Kararı

05-07-2021 - 827

Fazla Çalışma Ücretinin Ücrete Dahil Olması - Usuli Kazanılmış Hak
Yargıtay Kararı

18-07-2021 - 1269

24 Saat Çalışan İşçilerin Fazla Mesai Hesabı
Yargıtay Kararı

18-07-2021 - 769

Kullandırılmayan İzin Sürelerine Ait Ücret Alacakları - Hakimin Davayı Aydınlatma Ödevi
Yargıtay Kararı

21-07-2021 - 777

Yıllık İzin Ücreti - Fazla Çalışma Ücreti Alacağı
Yargıtay Kararı

21-07-2021 - 987

Fazla Çalışmanın Davalı Beyanı İle Sabit Olması Sebebiyle Hakkaniyet İndirimi Yapılamaz
Yargıtay Kararı

29-08-2021 - 1371

Hasılata Bağlı Günlük Yevmiye İle Çalışan İşçinin Fazla Çalışma Ücretinin Hesaplanmasında Fazla Çalışmanın %50 Zamlı Kısmının Hesaplanması Gerekir
Yargıtay Kararı

30-08-2021 - 940

İş Sözleşmesinde Fazla Mesai Ücretinin Maktu Ücrete Dahil Olduğu Hükmü - Kıdem Tazminatında Esas Alınacak Ücret
Yargıtay Kararı

31-08-2021 - 874

İş Sözleşmesinde Yıllık 270 Saate Kadar Fazla Çalışmanın Maktu Ücrete Dahil Olduğunun Belirtilmesi - Bordroda Yıllık İzin Ücreti Tahakkuku Olması
Yargıtay Kararı

24-11-2021 - 1087

Fazla Mesainin İspatında Yargıtayın Aradığı 5 Önemli Kriter
Yargıtay Kararı

24-11-2021 - 847

Mesaide Gazete Okuyan İşçinin İş Akdinin Feshi Geçerli Sebeple Fesih Niteliğindedir
Yargıtay Kararı

26-11-2021 - 741

Toplu İş Sözleşmesine Dayanan Fazla Mesai Alacağında Uygulanacak Faiz Türü İşletme Kredilerine Uygulanan En Yüksek Faiz Oranıdır
Yargıtay Kararı

04-12-2021 - 1078

Eczane İşçisinin Fazla Çalışma Alacağı
Yargıtay Kararı

25-12-2021 - 1846

İşçinin Mesai Saatlerinde Netflix İzlemesi - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı

30-12-2021 - 789

Banka Şube Müdürü - Fazla Çalışma Ücreti
Yargıtay Kararı

30-12-2021 - 1219

Gemi Adamı - Fazla Çalışma Ücreti
Yargıtay Kararı

30-12-2021 - 989

Fazla Çalışma Ücreti - İmzasız Bordrolar - İzin Talep Formları
Yargıtay Kararı

14-01-2022 - 1063

Hizmet Alım Sözleşmesi - İşçilik Alacakları - Yüklenicinin İşverene Karşı Sorumluluğu
Yargıtay Kararı

14-01-2022 - 842

Dava Dilekçesinde İleri Sürülen Mesai Saatleri ile Bağlı Olmak
Yargıtay Kararı

13 Şubat 2022, 10:20 - 772

Fazla Mesai İddiasında GPRS Kayıtlarının Dikkate Alınması Gerektiği
Yargıtay Kararı

03 Temmuz 2022, 11:20 - 762

İşçilik Haklarından Kaynaklanan Tazminat ve Alacak İstemleri - Cezai Şartın Tahsili İstemi - Avukatlık Ücreti
Yargıtay Kararı

28 Aralık 2022, 09:07 - 1051

Hastalık Sebebiyle Ameliyat Olma - İşverenin İş Akdini Eylemli Olarak Feshetmesi
Yargıtay Kararı

20 Haziran 2024, 23:12 - 1081

İşçilik Alacakları: Fazla Mesai ve Sözleşme Özgürlüğü Çerçevesinde İşçinin Hakları
Yargıtay Kararı

05 Ağustos 2024, 16:53 - 1558

Husumetli Tanık Anlatımlarının Yan Delillerle Doğrulanması
Yargıtay Kararı

17 Ekim 2025, 18:30 - 353

Bordro Hilesi Tespitinde İmzalı Bordro Delil Niteliğini Kaybeder – Gerçek Ücret Her Türlü Delille İspatlanabilir
Yargıtay Kararı

08 Aralık 2025, 18:45 - 114

Fazla Mesai Alacağında Sembolik Tahakkukların Akıbeti
Yargıtay Kararı

19 Aralık 2025, 19:40 - 253

Yeraltı Maden İşçilerinde Fazla Çalışma Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Yargıtay Kararı