📅 02 Mayıs 2025, 10:04
👁 647 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Alt işverenin eleman değişiminde idarenin onayını alma, izin kullanımında hastane yönetimiyle koordinasyon gibi şartlar bulunması, denetim ve iş güvenliği gereği olup, muvazaa göstergesi değildir.…
Devamını oku ›
📅 13 Şubat 2022, 09:57
👁 783 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Hizmet alım sözleşmesi, teknik şartname, bozma sonrası yapılan inceleme ile elde edilen bilgi ve belgelere göre de, alt işveren işçilerinin ağırlıklı olarak, hasta veri kayıt, hasta kayıt kabul, karşı…
Devamını oku ›
📅 14-01-2022
👁 1,158 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Hizmet alım ihaleleri aynı yüklenici tarafından alındığı gibi, değişik yükleniciler tarafından da alınabilmektedir. Bu halde işyeri devri suretiyle işçiler yeni yükleniciye devredildiği için hizmet ak…
Devamını oku ›
📅 30-12-2021
👁 1,237 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Davacı vekili, davacının davalı ... sahasi içinde önce rödovansli sahalarda daha sonra ... İnş. ve Tic. A.Ş. işyerinde kazmacı-motorcu olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin ihbar öneline uyulmadan iş k…
Devamını oku ›
📅 02-04-2021
👁 1,020 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Yükleniciler aleyhine açılan rücu davalarında ayrı sözleşmelerle hizmet ifa eden yükleniciler mecburi dava arkadaşı olmadığı gibi borçtan müteselsilen sorumlu olacaklarına ilişkin kanun hükmü veya söz…
Devamını oku ›
📅 11-03-2021
👁 1,101 okunma
⚖ Uyuşmazlık Mahkemesi Kararı
Öngörülen idari para cezasının Kanunda belirtilen idari yaptırım türlerinden biri olduğu, KHK ile idari para cezasına itiraz konusunda görevli mahkemenin gösterilmediği, Kararname uyarınca düzenlenen …
Devamını oku ›
📅 05-10-2020
👁 1,415 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Somut uyuşmazlıkta davacının iş sözleşmesi belirli sürenin sona erdiği gerekçe gösterilerek işverence feshedilmiştir. Buna göre, mahkemece dava dışı şirket ile davalı şirket arasındaki hizmet alım söz…
Devamını oku ›
📅 23-09-2020
👁 1,787 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Hizmet alım sözleşmesinde sözleşme ücretine, işçilik alacaklarının ve sosyal hakların da dahil olduğu belirtilmiş ise asıl işveren işçiye ödediği tüm işçilik alacaklarını alt işverenden isteyebilecekt…
Devamını oku ›
📅 24-09-2020
👁 1,488 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Asıl işveren alt işveren (taşeron) arasında imzalanan hizmet alımı sözleşmesinde işçilik alacaklarından taşeronun sorumlu olduğuna dair bir hüküm bulunmadığından, işçilik alacaklarından taraflar yarı …
Devamını oku ›
📅 24-09-2020
👁 1,667 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Davacı, dava dışı işçinin açtığı dava neticesinde başlatılan ilamlı icra takibinde ödediği 9.516,51 TL nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile davalılardan tahsilini talep etmiştir. Ma…
Devamını oku ›
📅 24-09-2020
👁 1,426 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Rücu alacağında dava dışı işçiyi işyerinde taşeron (alt işveren) olarak çalıştırmış olan kişi asıl işverenle yaptığı sözleşmenin muvazaalı olduğunu ileri sürerek sorumluluktan kurtulamaz; muvazaa mevc…
Devamını oku ›
📅 24-09-2020
👁 3,641 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Asıl işveren ile alt işveren arasında yapılan hizmet alım sözleşmesinde işçilerin iş akitlerinden doğacak alacaklardan hangi tarafın ne oranda sorumlu olacağı konusunda bir düzenleme bulunmadığından t…
Devamını oku ›
📅 25-09-2020
👁 2,354 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
İşveren kurum iş mevzuatı uyarınca işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmakla beraber sözleşme kapsamında bu bedeli yükleniciden genel hükümler uyarınca talep etme hakkına sahiptir. …
Devamını oku ›