Aranan : "fazla çalışma" içeren kararlar

25-09-2020 - 1540

Üst Düzey Yönetici Konumunda Çalışan İşçi
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1294

Genel Müdür Yardımcısı - Fazla Çalışma
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1799

Haksız Ödenen Cezai Şartın İadesi
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1115

Ev Çalışmaları - Fazla Çalışma
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1206

Şehir Dışı Seyahatler - Fazla Çalışma
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1182

Fazla Çalışma Ücreti - Yetersiz Bilirkişi Raporu
Yargıtay Kararı

24-09-2020 - 1743

Gece Çalışması - Fazla Mesai - İspat
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 1284

Fazla Çalışma - İspat Yöntemi - Tanık - Bordro
Yargıtay Kararı

23-09-2020 - 2095

Radyasyona Maruz Kalan İşçi - Fazla Mesai
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1157

Fazla Çalışma - İş Sözleşmesi - İspat
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1222

Banka Aracılığıyla Ödenen Miktarın Mahsubu
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1336

Fazla Çalışma - Ara Dinlenmesi
Yargıtay Kararı

27-09-2020 - 1526

Fazla Çalışma - Yazılı Delil - Tanık
Yargıtay Kararı

29-10-2020 - 1500

Organik Bağ - Şantiye Şefi - Fazla Mesai
Yargıtay Kararı

29-10-2020 - 1198

Husumetli Tanık Beyanı Esas Alınarak Fazla Çalışma Alacağına Hükmedilemez
Yargıtay Kararı

31-10-2020 - 1419

İmzalı Bordrolar Sahtelik İddiası İspat Edilene Kadar Kesin Delil Niteliği Taşır
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1240

Fazla Çalışma Yapıldığının İspatı Vasıtaları
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1213

Fazla Çalışma Ücretlerinin Ödenmemesinin İşçiye Haklı Fesih İmkanı Verdiği
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1159

İşçinin Fazla Çalışma Yapması Halinde Fazla Mesai Ücretine Hak Kazanacağı
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1028

Fazla Çalışmaya İlişkin Ücretin Ödendiğinin İspat Şekli
Yargıtay Kararı

15-11-2020 - 1325

İşçilik Alacakları İsteminde Başka Mahkemede Verilen Beyanların İşçiyi Bağlayacağı
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 1395

Fazla Çalışmanın İspatında Dayanılabilecek Deliller
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 1049

Fazla Çalışma Sürelerine İlişkin Talepte İspat
Yargıtay Kararı

06-12-2020 - 2011

Üçlü Vardiya Şeklindeki Çalışma Düzeni Uygulanan İşyerlerinde Çalışma Saatlerinin Belirli Olması Nedeniyle Fazla Çalışma Yapılamayacağı Kabul Edilmelidir
Yargıtay Kararı

11-01-2021 - 1467

İflasın Açılmasından Önceki 1 Yıl İçinde Doğan İşçilik Alacakları Sıra Cetvelinde 1. Sıraya Kayıt Edilir, Bunun Dışındaki İşçilik Alacakları 4. Sıraya Yazılır
Yargıtay Kararı

24-01-2021 - 2048

Fazla Mesai Ücretinin Hesabında Prim Usulü Çalışma İle Hedef veya Kotaya Bağlı Primli Çalışma Arasındaki Fark Gözetilmelidir
Yargıtay Kararı

24-01-2021 - 964

Bordrolarda Yer Alan Farklı Tutardaki Bölüm Farkı Ödemeleri Mesaiye Bağlı Bir Ödeme Değildir
Yargıtay Kararı

25-01-2021 - 1224

İşçinin Fazla Çalışma Ücreti Alacağı Talebinde Yargılamadan Önce Vefat Etmesi Halinde Husumet
Yargıtay Kararı

25-01-2021 - 1155

İşçinin Tanık Beyanlarına Göre Bir Dönem İşe Mazeretsiz Gelmemesi İş Akdinin Haklı Sebeple Feshi Nedenidir
Yargıtay Kararı

28-01-2021 - 1285

Fazla Çalışma Yapılmasına, Hafta Tatili Ve Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışılmasına Karşın Ücretin Ödenmemesi Nedeniyle Tazminat Talebi
Yargıtay Kararı

28-01-2021 - 1430

İşçinin İş Kazası Sonrası İşvereni Savcılığa Şikayet Etmesi - Haksız Fesih - Kötüniyet Tazminatı - Fazla Çalışma - Yazılı Delil
Yargıtay Kararı

28-01-2021 - 1036

İşçilik Alacakları - Sağlık Sorunları - Mobbing - Fesih
Yargıtay Kararı

13-02-2021 - 1244

Gümrük Fazla Çalışma Ücreti ve Vekalet Aylığının İadesi
Danıştay Kararı

14-02-2021 - 1358

Tanıkların Tamamının İşverene Karşı Dava Açmış Olması - Fazla Mesai - UBGT - Hafta Tatili Ücreti
Yargıtay Kararı

14-02-2021 - 1346

Yıllık İzin Formunun Yargılamanın Her Aşamasında İleri Sürülebileceği - Fazla Mesai - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı

20-02-2021 - 990

Şantiye Şefi - Üst Düzey Yönetici - Mesailerini Kendisini Belirlemesi - Fazla Mesai Talebinin Reddi Gerektiği - Islah - Zamanaşımı
Yargıtay Kararı

22-02-2021 - 758

Kıdem Tazminatının Kısmi Olarak Ödenmesi Feshin Haksız Olduğunu Göstermektedir
Yargıtay Kararı

23-02-2021 - 1071

Şoför Olan İşçiye Hız Nedeniyle 3 Defa Trafik Cezası Verilmesi - İş Güvenliğini Tehlikeye Düşürme - Haklı Fesih - Fazla Mesai - Çalışma Şeklinin Açık ve Net Olarak Belirlenmesi Gerektiği
Yargıtay Kararı

23-02-2021 - 1013

Okuma Yazma Bilmeme - Yıllık İzin Formuna İmza Atma - İmzayı İnkar Etmeme - İmzanın Geçerli Olduğu - Fazla Mesai
Yargıtay Kararı

21-03-2021 - 769

Kıdeme Esas Sürenin Başlangıcı - Talebi Aşacak Şekilde Karar Verilmesi
Yargıtay Kararı

21-03-2021 - 889

Fazla Mesai Hesaplamasına Serviste Geçen Süre Dahil Midir?
Yargıtay Kararı

21-03-2021 - 1067

İşçilik Alacakları İsteminde İki Şirket Arasında Organik Bağ Olması
Yargıtay Kararı

28-03-2021 - 1020

İcap Nöbetinin 1/8 i Fazla Mesai Hesabında Dikkate Alınır
Yargıtay Kararı

28-03-2021 - 790

İşçinin Kötü Niyet Tazminatından Yaralanabilmesi İçin İş Güvencesi Kapsamında Olmaması Gerekir
Yargıtay Kararı

31-03-2021 - 768

İşçiden İşten Ayrılan Çalışma Arkadaşının Vardiyasında Çalışmasının İstenmesi - Esaslı Değişiklik - İşverenin Haksız Feshi
Yargıtay Kararı

02-04-2021 - 812

İşçinin Müşteri Bilgilerini İçeren Hesap Ekstrelerini Başka İşçiye Alacak Davası Açması İçin Vermesi - Sır Saklama Yükümlülüğü - Cezai Şart
Yargıtay Kararı

02-04-2021 - 830

İşveren Vekilinin İş Müfettişinin Tutmuş Olduğu Raporda İşçiler İçin Birtakım Vaadlerde Bulunması İşvereni Bağlamaz
Yargıtay Kararı

10-04-2021 - 1166

3 lü Vardiya Sisteminin Olduğu İşyerlerinde Fazla Mesai Yapıldığı İddiasının Yazılı Delille Yahut Çok Güçlü Kanıtlarla İspatlanması Gerekir
Bursa Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

10-04-2021 - 1115

Süre Verilmesine Rağmen Alacak Kalemleri Hakkında Açıklama Yapılmayan Dava Hakkında Açılmamış Sayılmasına Karar Verilmelidir
Bursa Bölge Adliye Mahkemesi Kararı

24-04-2021 - 886

Satış Danışmanın Fazla Çalışma Alacağının Hesaplanmasında Yüzde Usulü Uygulanmalıdır
Yargıtay Kararı

24-04-2021 - 1367

Fazla Mesai ve UBGT Alacaklarının İspatında Komşu İşyerlerinde Çalışan İşçilerin Tanıklığı da Dikkate Alınmalıdır
Yargıtay Kararı

25-04-2021 - 936

Dava Dilekçesinde Mesai Saatleri Belirtilmiş İse Talep Aşılarak Karar Verilemez
Yargıtay Kararı

25-04-2021 - 850

Fazla Mesai Ücretinden Yüzde 40 İndirim Uygulanması Hususu Davacı Tarafından Temyiz Edilmediğinden İşveren Lehine Usuli Müktesep Hak Oluşmuştur
Yargıtay Kararı

25-04-2021 - 755

Yüzde 5 Fazlalık Alacağından Yüzde 95 Takdiri İndirim Uygulanması İşçi Tarafından Temyiz Edilmediğinden İşveren Lehine Usuli Kazanılmış Hak Doğmuştur
Yargıtay Kararı

01-05-2021 - 911

Primli Çalışmada Fazla Çalışma Ücretinin Hesabı - Prim ile Garanti Ücret Birbirinden Ayrılarak Ayrı Ayrı Hesap Yapılacağı
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 840

Kıdem Tazminatı, AGİ ve Yıllık İzin Ücreti Taleplerinin Belirsiz Alacak Olarak İleri Sürülememesi - Tanıkların Sadece Çalıştıkları Dönem İçin Tanıklık Yapabileceği
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1089

İmzalı Bordroda Fazla Çalışma Ücretinin Ödendiğinin Belirli Olması Ancak Kaç Saat Fazla Çalışma Karşılığı Ödendiğinin Belirli Olmaması - Tanık İle İspat
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1642

Husumetli Tanık Beyanları Diğer Delillerle Destekleniyorsa Dikkate Alınmalıdır
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1152

Cumartesi Günü Tatil Olarak Kararlaştırılmış Ancak Açıkça Hafta Tatili Olduğu Belirtilmemiş İse İş Günü Olarak Sayılmalı ve Hafta Tatili Ücreti Hesaplanmamalıdır
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 1322

Hafta Tatili veya Genel Tatil Günündeki Çalışmanın Karşılığı İzin Olarak Kullandırılamaz - Hafta Tatili veya Genel Tatilde 7,5 Saatten Az Çalışma Olsa Dahi Zamlı Ücretler Ödenmelidir
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 958

İmzalı Bordro - Fazla Çalışma Ücretinin Belli Olması Ancak Fazla Çalışma Süresinin Belirli Olmaması - Tanık İle İspat - Mahsup
Yargıtay Kararı

02-05-2021 - 896

Haftalık Mesai Süresinin Mahkemece Belirli Bir Saat İle Sınırlı Olması Gerektiği Kabul Edilemez
Yargıtay Kararı

01-01-2022 - 901

Sık Sık Eğitim Toplantısı Yapılsa Dahi Bu Toplantılarda Geçen Süreler Fazla Mesai Olarak Kabul Edilemez
Yargıtay Kararı

14-05-2021 - 856

Fazla Çalışma Ücreti - Karar Ve İlam Harcı - Harçtan Muafiyet
Yargıtay Kararı

14-05-2021 - 840

Emeklilikten Sonra Çalışmaya Devam Etme - Emeklilikten Önce Ve Sonrası İçin Kıdem Tazminatı Hesabı
Yargıtay Kararı

24-05-2021 - 1483

Fazla Mesai, UBGT ve Hafta Tatili Ücretine İlişkin Temerrüt - Faiz Başlangıç Tarihi
Yargıtay Kararı

09-06-2021 - 1024

Ticari Taksi - Hasılata Bağlı Çalışma - Fazla Mesai Ücretinin Sadece %50 Zamlı Kısmının Hesaplanacağı
Yargıtay Kararı

05-07-2021 - 794

Fazla Çalışma Ücretinin Ücrete Dahil Olması - Usuli Kazanılmış Hak
Yargıtay Kararı

13-07-2021 - 1214

İşçilik Alacakları - Belirsiz Alacak Davası - Taleple Bağlılık
Yargıtay Kararı

18-07-2021 - 1186

24 Saat Çalışan İşçilerin Fazla Mesai Hesabı
Yargıtay Kararı

18-07-2021 - 753

Kullandırılmayan İzin Sürelerine Ait Ücret Alacakları - Hakimin Davayı Aydınlatma Ödevi
Yargıtay Kararı

21-07-2021 - 756

Yıllık İzin Ücreti - Fazla Çalışma Ücreti Alacağı
Yargıtay Kararı

21-07-2021 - 962

Fazla Çalışmanın Davalı Beyanı İle Sabit Olması Sebebiyle Hakkaniyet İndirimi Yapılamaz
Yargıtay Kararı

29-08-2021 - 1304

Hasılata Bağlı Günlük Yevmiye İle Çalışan İşçinin Fazla Çalışma Ücretinin Hesaplanmasında Fazla Çalışmanın %50 Zamlı Kısmının Hesaplanması Gerekir
Yargıtay Kararı

30-08-2021 - 904

İş Sözleşmesinde Fazla Mesai Ücretinin Maktu Ücrete Dahil Olduğu Hükmü - Kıdem Tazminatında Esas Alınacak Ücret
Yargıtay Kararı

24-11-2021 - 1046

Fazla Mesainin İspatında Yargıtayın Aradığı 5 Önemli Kriter
Yargıtay Kararı

26-11-2021 - 1085

Bordroda Normal Çalışma Süresinin Azaltılarak Fazla Mesai Süresine Eklenmesi ve Fazla Mesai Ücreti Ödenmesi
Yargıtay Kararı

26-11-2021 - 719

Toplu İş Sözleşmesine Dayanan Fazla Mesai Alacağında Uygulanacak Faiz Türü İşletme Kredilerine Uygulanan En Yüksek Faiz Oranıdır
Yargıtay Kararı

04-12-2021 - 1027

Eczane İşçisinin Fazla Çalışma Alacağı
Yargıtay Kararı

30-12-2021 - 757

Banka Şube Müdürü - Fazla Çalışma Ücreti
Yargıtay Kararı

30-12-2021 - 1164

Gemi Adamı - Fazla Çalışma Ücreti
Yargıtay Kararı

30-12-2021 - 938

Fazla Çalışma Ücreti - İmzasız Bordrolar - İzin Talep Formları
Yargıtay Kararı

14-01-2022 - 810

Dava Dilekçesinde İleri Sürülen Mesai Saatleri ile Bağlı Olmak
Yargıtay Kararı

13 Şubat 2022, 10:20 - 740

Fazla Mesai İddiasında GPRS Kayıtlarının Dikkate Alınması Gerektiği
Yargıtay Kararı

10 Nisan 2022, 10:00 - 1542

11 Saatten Fazla Çalışma - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı

20 Haziran 2024, 23:12 - 942

İşçilik Alacakları: Fazla Mesai ve Sözleşme Özgürlüğü Çerçevesinde İşçinin Hakları
Yargıtay Kararı

18 Nisan 2025, 06:56 - 396

Yurtdışı Hizmetlerde İşçilik Alacağı Uyuşmazlığı - Hesaplama ve Uygulanacak Hukuk Hataları Bozma Sebebi Sayıldı
Yargıtay Kararı

08 Aralık 2025, 18:45 - 31

Fazla Mesai Alacağında Sembolik Tahakkukların Akıbeti
Yargıtay Kararı

12 Aralık 2025, 14:52 - 42

İcap Nöbetinde Fazla Çalışma Hesabı – Yuvarlama Hatası
Yargıtay Kararı

19 Aralık 2025, 19:40 - 11

Yeraltı Maden İşçilerinde Fazla Çalışma Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Yargıtay Kararı