25-09-2020 - 1155
Khk Kapsamında İş Akdinin Feshi - Denetim
Yargıtay Kararı
25-09-2020 - 1651
Vardiya Amirine Saldıran İşçi - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı
25-09-2020 - 1436
İşverenden Kaynaklanan Haklı Fesih - Yeni Bir İş Bulunması
Yargıtay Kararı
24-09-2020 - 1046
Yüklenici - İş Sözleşmesinin Feshine İlişkin Düzenlemeler
Yargıtay Kararı
24-09-2020 - 1342
Düğün Nedeniyle Peş Peşe 5 Gün İşe Gelmemek
Yargıtay Kararı
24-09-2020 - 1239
İşyerinde Meydana Gelen Hasar - 30 Günlük Ücret - Haksız Fesih
Yargıtay Kararı
23-09-2020 - 1343
İşverenin İşçiye Avans Vermemesi - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı
23-09-2020 - 1494
İşçinin Tutukluluk Nedeniyle İşe Devamsızlığı
Yargıtay Kararı
23-09-2020 - 1319
Emeklilik - Kıdem Tazminatı - İstifa
Yargıtay Kararı
23-09-2020 - 1449
İstifa Dilekçesi - Haklı Neden Niteliği Kazandırma
Yargıtay Kararı
23-09-2020 - 1361
Belirli Süreli İş Sözleşmesi - Bakiye Ücret
Yargıtay Kararı
23-09-2020 - 1897
Faydalı ve Zorunlu Masraf - Menfi Zarar
Yargıtay Kararı
27-09-2020 - 1260
Evli İşçi İle Birliktelik - Geçerli Fesih
Yargıtay Kararı
27-09-2020 - 1281
İşyerinde Çalışmayan Kişinin Tanıklığı
Yargıtay Kararı
27-09-2020 - 1229
Performans Düşüklüğü - Geçerli Nedenle Fesih
Yargıtay Kararı
03-10-2020 - 1014
Çalışma Arkadaşına Hakaret - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı
21-10-2020 - 970
İşçiler Arasındaki Çatışmanın İşyerine Sirayet Etmesi - Geçerli Fesih
Yargıtay Kararı
01-01-2022 - 1478
İşçi Hakkında Soruşturma Devam Ederken İş Akdini Evlilik veya Emeklilik Sebebiyle Haklı Nedenle Feshedemez
Yargıtay Kararı
08-11-2020 - 1333
İşçinin Diğer İşçi Olan Servis Şoförünü Yumruklaması İş Akdinin Haklı Sebeple Feshi Sebebidir
Yargıtay Kararı
15-11-2020 - 1500
İş Yerinden Hırsızlık Sebebi İle İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Fesih Hali
Yargıtay Kararı
06-12-2020 - 1741
İşverenin Fesih Bildirimini Yazılı Yapmak Zorunda Olduğu
Yargıtay Kararı
28-01-2021 - 1052
Haklı Nedenle Dahi Olsa İş Sözleşmesini Fesheden İşçi İhbar Tazminatı Talep Edemez
Yargıtay Kararı
28-01-2021 - 1172
İşçinin Bayanlar Tuvaletine Girmesi İş Yerinde Huzursuzluk Yarattığından Kıdem ve İhbar Tazminatı Taleplerinin Reddi Gerekir
Yargıtay Kararı
28-01-2021 - 1139
İşe İade - İşçinin Kapris Yapması - Haklı Neden
Yargıtay Kararı
08-02-2021 - 1085
İş Akdinin Feshi - Ahlaki Durumun Gerekçe Gösterilmesi - Özel Hayata Saygı Hakkının İhlali
Anayasa Mahkemesi Kararı
12-02-2021 - 1353
İşçilerin Her İkisinin Evli Olması - Farklı Mazeretler ile İzin Alma - Dışarıda Buluşma - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı
12-02-2021 - 1191
Yakınının Öldüğü Konusunda Yalan Söyleyerek Mazeret İzni Almak - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı
13-02-2021 - 1267
İşçinin İşyerinde Başka Bir İşçi İle Yakınlaşması - İşçiyi Öpmeye Kalkması - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı
14-02-2021 - 1345
Yıllık İzin Formunun Yargılamanın Her Aşamasında İleri Sürülebileceği - Fazla Mesai - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı
15-02-2021 - 1566
İşveren Tarafından Haklı Fesih - 6 İş Günü - Hak Düşürücü Süre
Yargıtay Kararı
01-01-2022 - 1411
Kadın İşçinin Görevinin Değiştirilerek Erkek Tuvaletini Temizlemesinin İstenmesi - Görevi Kabul Etmeme - İşverenin Haksız Feshi
Yargıtay Kararı
17-02-2021 - 1389
İşe İade - Emsal Ücret - İstifa - Ödenmeyen İşçilik Alacaklarının Bulunması - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı
22-02-2021 - 758
Kıdem Tazminatının Kısmi Olarak Ödenmesi Feshin Haksız Olduğunu Göstermektedir
Yargıtay Kararı
23-02-2021 - 1043
İşçinin Uyarı Levhalarına Rağmen Tuvalette Sigara İçmesi Haklı Nedenle Fesih Sebebidir
Yargıtay Kararı
25-03-2021 - 810
İş İlişkisinin Sürdürülemeyeceği Kadar Şüphenin Ortaya Çıkması - Geçerli Nedenle Fesih
Yargıtay Kararı
26-03-2021 - 925
Doktor Raporu Alarak Tatile Çıkmak İş Akdinin Haklı Nedenle Fesih Nedenidir
Yargıtay Kararı
28-03-2021 - 942
İşçinin Diğer İşçilere Yapmış Olduğu Rahatsız Edici Şakalar İş Akdinin Haklı Nedenle Fesih Sebebidir
Yargıtay Kararı
31-03-2021 - 2800
İşyerinde Arkadaşı Yerine Kart Basma - Her İki İşçi Yönünden de Haklı Fesih Nedeni Olduğu
Yargıtay Kararı
02-05-2021 - 1820
İşçilerin İşverene Küfür Etmesi - İşverenin Bu Durumu Sesli Kamera Yöntemi İle Duyması - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı
03-05-2021 - 1695
Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneğinin Ödenmemesi Haklı Fesih Sebebidir
Yargıtay Kararı
07-05-2021 - 1579
Çalışanın Sabıkasını Gizlediğini İşverenin Sonradan Öğrenmesi - Tazminatsız İşten Çıkarma
Yargıtay Kararı
14-05-2021 - 840
Emeklilikten Sonra Çalışmaya Devam Etme - Emeklilikten Önce Ve Sonrası İçin Kıdem Tazminatı Hesabı
Yargıtay Kararı
20-05-2021 - 1583
İşyerinde Alkol Alma - İşverenin Haklı Nedenle Feshi - Kıdem Tazminatı
Yargıtay Kararı
24-05-2021 - 1003
İşçinin Delil Yetersizliğinden Beraat Etmesi Hukuk Hakimini Bağlamaz - İş İlişkisinde Güven Temelinin Çökmesi
Yargıtay Kararı
24-11-2021 - 818
Mesaide Gazete Okuyan İşçinin İş Akdinin Feshi Geçerli Sebeple Fesih Niteliğindedir
Yargıtay Kararı
02-01-2022 - 731
Kişisel Nedenlerle İş Sözleşmesinin Feshi Haklı Sebeple Fesih Değildir
Yargıtay Kararı
10 Nisan 2022, 10:00 - 1542
11 Saatten Fazla Çalışma - Haklı Fesih
Yargıtay Kararı
28 Aralık 2022, 08:57 - 670
İş Akdi Kurulmadan Önce Gözaltına Alınma Hususunun İşverenden Saklanması - Geçerli Fesih
Yargıtay Kararı
08 Aralık 2023, 11:20 - 1515
Avukatın Haklı Nedenle İstifası - Karşı Yan Vekalet Ücretlerinin de Ödenmesi Gerektiği
Yargıtay Kararı
16 Haziran 2024, 21:52 - 1892
Haksız Fesih: Aile Hekimliğinde Tazminat!
İzmir Bölge Adliye Mahkemesi Kararı
24 Haziran 2024, 08:21 - 651
İhbar Öneli İçinde İş Sözleşmesini Başka Bir Nedenle Derhal Feshetmek Mümkün mü?
Yargıtay Kararı
16 Nisan 2025, 16:47 - 546
Çıkış Kodunun Değiştirilmesi Talebi - Arabuluculuk Belgesinin Yeterli Olmadığı
Yargıtay Kararı
09 Mayıs 2025, 22:39 - 978
Yasal Süreye Aykırı Yıllık İzin Uygulaması Haklı Fesih Hakkı Doğurur
İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Kararı
13 Haziran 2025, 15:31 - 501
Başka Bir İşçiye Gönderilen E-Postada Yer Alan Yaptığınız Terbiyesizliktir İfadesi Haklı Fesih Nedeni Sayılamaz
Yargıtay Kararı
28 Eylül 2025, 07:13 - 270
İşçinin Başka Bir İşçiye Sataşarak Kalıbının Adamı Değilsin Şeklinde Söylemde Bulunması Haklı Fesih Sebebidir
Yargıtay Kararı
17 Aralık 2025, 16:25 - 27
Cinsel Taciz İddiası, Beraat ve Haklı Fesih İlişkisi
Yargıtay Kararı