ArabicAzerbaijaniEnglishFrenchGermanRussianSpanishTurkish

Aranan : "emeklilik" içeren kararlar

'emeklilik' için Arama Sonuçları:

15-01-2022 - 290

Emekliler Hakkında Zorla Hizmetlerinin Birleştirilmesine Karar Verilemez
Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkındaki 2829 sayılı Kanunun amacı; hiçbir Kurumdaki hizmeti tek başına aylık bağlanmasına yeterli olmayan sigortalı ya da hak sahiplerine, ...

Devamını oku

27-09-2020 - 868

Kıdem Tazminatının Banka Kanalıyla Ödenip Ödenmediği
Hakkın gerçek tutarda ödendiğini ihtiva etmeyen ibra sözleşmeleri veya ibra beyanını muhtevi diğer ödeme belgeleri, içerdikleri miktarla sınırlı olarak makbuz hükmünde olmakla beraber, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunundaki düzenleme uyarınca bu hâlde dahi, ödemelerin banka aracılığıyla yapılmış olması gerekmektedir....

Devamını oku

27-09-2020 - 728

Kıdem Tazminatı - Sefer Prim Ücreti - Yıllık İzin
Davacıya davalı işyerindeki ilk dönem çalışmasını sonlandıran emekliliği sonrasında, kayıtlardaki ücret üzerinden 14 gün karşılığı izin ücreti ödemesi yapılmış olup bu ödemenin eksik olduğu, ödemeye esas ücrete ilave edilmesi gereken sefer primi ücretinin ilave edilmediği, davacının ikinci dönemin sonunda ise kullanılmayan 3 gün daha ücretli izin hak...

Devamını oku

25-09-2020 - 936

Yaşlılık Aylığı Bağlanma Şartları
Davacı ve karşı davalı, davalı Kurumun malulen emeklilik hakkını yitirilmesine dayanak olarak gösterdiği rapor ile ilgili olarak verdiği idari işleminin iptaline, davalı ve karşı davacı ise 620.532.279. TL Kurum zararının yasal faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesini istemiştir. ...

Devamını oku

23-09-2020 - 825

Emeklilik - Kıdem Tazminatı - İstifa
Son istifa dilekçesi haklı neden içermediğinden davacı kıdem tazminatını talep edemez ise de emeklilikle sona eren ilk dönem çalışması için kıdem tazminatına hak kazanıldığından davacının 01.08.1996-28.02.2008 tarihleri arasındaki çalışması için belirlenecek kıdemi üzerinden ve 28.02.2008 tarihindeki ücreti baz ...

Devamını oku

01-01-2022 - 995

İşçi Hakkında Soruşturma Devam Ederken İş Akdini Evlilik veya Emeklilik Sebebiyle Haklı Nedenle Feshedemez
İşçinin yaptığı usulsüzlüklerle ilgili soruşturma başlatıldığı, davacının bu yönde savunmasının alındığı, iç denetim raporu hazırlandığı, yapılan usulüz işlemlerin düzeltilmesi aşamasında davacı işçinin evlenip noterden...

Devamını oku

15-11-2020 - 544

Emeklilik Nedeniyle İş Sözleşmesi Sona Erdiğinde Ödenen Kıdem Tazminatının İşverene Geri Ödendiği İddiasının Araştırılmasının Gerektiği
Davacının emeklilik nedeniyle sona eren ilk dönem çalışması sonunda kıdem tazminatının davacıya ödendiği dosyadaki banka dekontu ve taraf beyanlarıyla sabittir. Ancak yapılan bu ödemenin aynı gün davalı...

Devamını oku

06-12-2020 - 738

Emeklilik Sebebi İle İş Akdini Fesheden İşçinin Tekrar Çalışabileceği
İşçinin emeklilik sebebi ile iş sözleşmesini feshetmesinden sonra, yeniden çalışmasını gerektirecek durumlar ortaya çıkabileceği gibi, işçinin bu hakkını kendisi için daha olumlu sonuçlar doğurabileceğini...

Devamını oku

12-12-2020 - 1103

Önlisans Bitirerek Memuriyete Başlayan Memurluk Sorasında da Lisans Bölümünü Bitiren Memurun Emekliliğe Esas İntibakı Yapılamaz
Davacının sağlık meslek lisesi mezunu olarak davalı idare emrinde Devlet Memurları Kanununun 4/A statüsünde hemşire olarak göreve başladığı, 2003 yılında Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi İktisadi ve...

Devamını oku

12-12-2020 - 905

Hakim Olarak Görev Yapmaktayken Kendi İsteğiyle Emekliye Ayrılan Ve Meslekten Çıkarma Cezası İle Cezalandırılan Davacının Meslekten Çıkarma Cezasının Kaldırılması İçin Yaptığı Başvurunun Reddi Kararının İptali
Davacının Asliye Ticaret Mahkemesi Başkanı olarak görev yaptığı dönemde hakkında yapılan soruşturma neticesinde, Hakimler ve Savcılar Kurulunun kararıyla yer değiştirme cezası verilmesine karar...

Devamını oku

28-01-2021 - 663

Emeklilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı Hakkı Bir Kez Kullanılabilir
Normal tahsis amaçlı emeklilik ya da yaş hariç emeklilik koşullarının oluşması halinde ayrılmalardan doğan kıdem tazminatı hakkı bir kez kullanılabilecek haklardandır. İşçi bu hakkı bir kez kullandığında bir sonraki...

Devamını oku

31-01-2021 - 929

İşçinin İşverenin Haklı Sebeple Sözleşmeyi Feshetmesinden Önce Emeklilik Gerekçesi İle İş Akdini Feshetmesi - Hakkın Kötüye Kullanılması
İşçinin ihtarname ile emeklilik nedeniyle iş sözleşmesini feshettiğini işverene bildirdiği anlaşılmaktadır. İşçi hakkında işverence hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçlaması ile suç duyurusunda bulunulduğu,...

Devamını oku

20-02-2021 - 519

Prime Esas Kazancın Tespiti - Mülga ve Yürürlükteki Kanun
Bilirkişi raporunda kesinleşen yargı kararıyla hak kazanılan ücret, yıpranma primi, ikramiye ve ilave tediye fark tutarları dikkate alınarak bu tutarların SGK primine yansıtıldığı, ihtilaf konusu dönem sigortalılık primine esas kazanç tutarlarının Kurum tarafından belirlenen prime esas kazanç tavan miktarı da gözetilerek...

Devamını oku

22-02-2021 - 376

Kıdem Tazminatının Kısmi Olarak Ödenmesi Feshin Haksız Olduğunu Göstermektedir
İşçi, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız feshedildiğini, işverene hitaben ihtarnamesiyle, hiçbir neden gösterilmeksizin iş sözleşmesine son verildiğini, kıdem tazminatı ve diğer alacaklarının yarısı bile olmayan...

Devamını oku

02-04-2021 - 375

İşveren Vekilinin İş Müfettişinin Tutmuş Olduğu Raporda İşçiler İçin Birtakım Vaadlerde Bulunması İşvereni Bağlamaz
İhbar tazminatı iş sözleşmesini haksız olarak fesheden tarafın karşı tarafa ödemesi gereken bir tazminat olmakla işçinin haklı feshinde anılan tazminatın koşulları oluşmamıştır. İşçilerin ortak dilekçe ile şikayetleri üzerine...

Devamını oku

23-04-2021 - 427

Avukatın İşlemiş Olduğu Zimmet Suçu
Vekalet sözleşmesi süresi dahilinde ve avukatlık sözleşmesinde yer alan hukuki ilişkinin konusu başlıklı madde de dikkate alınarak, sözleşme tarihinde katılanların Bağ-Kura olan borçlarının ne olduğu, ayrıca ne...

Devamını oku

03-05-2021 - 398

Emeklilikten Sonra Kısmi Süreli Çalışma - Hafta Tatili Ücreti Alacağı
İlk Derece Mahkemesi ve Bölge Adliye Mahkemesince işçinin emeklilik sonrası dönem de kısmi süreli iş sözleşmesi ile günde üç saat çalışma esasına göre çalıştığı kabul edilerek bu döneme ilişkin hafta tatili ücret...

Devamını oku

04-05-2021 - 360

Emeklilik Sebebiyle İşten Ayrıldıktan Kısa Süre Sonra Başka Bir İşyerinde Çalışmaya Başlamak - Kıdem Tazminatı - Kötüniyet
İşçinin emeklilik nedeni ile iş sözleşmesini feshetmesinden kısa bir süre sonra, yeniden çalışmasını gerektirecek durumlar ortaya çıkabileceği gibi işçinin bu hakkını kendisi için daha olumlu sonuçlar doğurabileceğini düşündüğü bir başka işyerinde çalışma amacı ile de...

Devamını oku

31-08-2021 - 357

İş Sözleşmesi İşçinin İradesi İle Gerçekleşen Emeklilik Sureti İle Sona Erdiğinden Emeklilik Öncesi Sürenin İhbar Süresinin Hesabında Dikkate Alınması Doğru Değildir
01/01/1995-03/02/2015 tarihleri arasında davalı işyerinde depo sorumlusu olarak çalışan davacının iş sözleşmesinin 06/12/2013 tarihinde emeklilik sureti ile sona erdiği ancak davacı işçinin çalışmaya devam ettiği ve dosya kapsamına göre 03/02/2015 tarihine kadar çalıştığı, bu tarihte kıdem ve ihbar...

Devamını oku

27 Mart 2022, 05:15 - 867

Bireysel Emeklilik Primleri Edinilmiş Mal Mıdır?
Dava konusu yapılan bireysel emeklilik sisteminde biriken iştira bedelinin mal rejiminin sona erdiği tarihte belirlenmesi mümkün olduğu gibi sistemden çıkılmasını yasaklayan herhangi bir kanuni düzenleme de bulunmamaktadır. Mal rejiminin sona erdiği 09.02.2010 tarihi itibariyle davalı eşin sistemden ayrılması halinde...

Devamını oku