4 sonuç bulundu.
Davacı çalışan, iş sözleşmesinde yer alan "yılda 4 kez başarı değerlendirme primi ödenecektir" hükmüne dayanarak ödenmeyen primlerini talep etmiş; yerel mahkeme bu ifadenin emredici olduğu gerekçesiyl…
Devamını oku ›Borçlar Kanununun 325. maddesinde, -İş sahibi işi kabulde temerrüt ederse, işçi taahhüt ettiği işi yapmaya mecbur olmaksızın mukaveledeki ücreti isteyebilir- şeklinde kurala yer verilerek işçinin kala…
Devamını oku ›Objektif nedenler olmadığı halde taraflar arasında belirli süreli iş sözleşmesi yapıldığında ve işveren tarafından sözleşmenin süresinden önce haklı bir neden olmaksızın fesih üzerine işçinin bakiye s…
Devamını oku ›Uyuşmazlık taraflar arasındaki iş sözleşmesi nedeni ile davacının bakiye süre ücret alacağına hak kazanıp kazanamayacağı noktasında toplanmaktadır. Sözleşmenin belirsiz süreli olduğu hususu davalı tar…
Devamını oku ›