ArabicAzerbaijaniEnglishFrenchGermanRussianSpanishTurkish

Aranan : "Ubgt" içeren kararlar

'Ubgt' için Arama Sonuçları:

26-09-2020 - 661

Fazla Mesai - Ubgt - Hafta Tatili
Somut olayda, dosyaya sunulan imzalı puantajlardaki imzalara davacı tarafça baÅŸtan beri itiraz edildiÄŸinden, davacının imza itirazı üzerinde durulmak suretiyle imzalar davacıya gösterilerek, gerektiÄŸinde imza incelemesi yaptırılarak, imzanın davacıya ait olup olmadığı belirlendikten sonra sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, bu husus gözardı edilerek yazılı Å...

Devamını oku

15-11-2020 - 698

Belirsiz Alacak Davasında Zamanaşımı
Dava belirsiz alacak davası olup alacağın tamamı bakımından dava tarihi itibariyle zamanaşımı kesilmiştir. Yargılama sırasında alacak miktarının belirlenmesinden sonra yapılan talep artışı üzerine davalı tarafın...

Devamını oku

28-01-2021 - 773

Fazla Çalışma Yapılmasına, Hafta Tatili Ve Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde Çalışılmasına Karşın Ücretin Ödenmemesi Nedeniyle Tazminat Talebi
Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacı tanığının beyanı dikkate alınarak davacının tüm çalışma süresi boyunca, haftanın 6 günü 8.00-19.00 saatleri arasında bir saat ara dinlenme süresi kullanarak ve ayrıca ayda...

Devamını oku

28-01-2021 - 932

İşçilik Alacakları - İbraname - İşçi Maaşına Göre Çok Yüksek Ödeme - Geçersizlik - Usuli Kazanılmış Hak
İbranamenin kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı dahil olmak üzere hiç bir alacak kalemi bakımından makbuz dahi kabul edilemeyeceği anlaşılmaktadır. Buna rağmen, ibranamenin kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı...

Devamını oku

28-01-2021 - 560

İşçilik Alacakları - Sağlık Sorunları - Mobbing - Fesih
Dosya içeriğinde mevcut istifa dilekçesinde davacı çalıştığı bölümün sağlık sorunları nedeniyle elverişli olmadığını bildirerek ayrılmak zorunda kaldığını ifade etmiştir. Sağlık raporlarından davacının tüberküloz hastası...

Devamını oku

14-02-2021 - 907

Tanıkların Tamamının İşverene Karşı Dava Açmış Olması - Fazla Mesai - UBGT - Hafta Tatili Ücreti
Hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının tanık beyanlarına göre hesaplandığı belirtilmiştir. Davacı tanıklarından üçünün davalıya karşı davaları...

Devamını oku

23-02-2021 - 464

Cevap Dilekçesi Süresinde Verilmiş İse Islah ile Zamanaşımı İtirazında Bulunulabilir
Hukuk Muhakemeleri Kanununda mahkemenin davalının başvurusu üzerine bir defaya mahsus olmak üzere cevap dilekçesini vermesi için davalı taraf süre verebileceği düzenlemiştir. Mahkemece bu yöndeki davalı...

Devamını oku

23-02-2021 - 498

Şoför Olan İşçiye Hız Nedeniyle 3 Defa Trafik Cezası Verilmesi - İş Güvenliğini Tehlikeye Düşürme - Haklı Fesih - Fazla Mesai - Çalışma Şeklinin Açık ve Net Olarak Belirlenmesi Gerektiği
Davacının şoför olarak çalıştığı ve işçileri çalışma yerine getirip götürdüğü anlaşılmaktadır. Davacıya değişik tarihlerde servis aracıyla üç defa aşırı hızdan trafik cezası uygulanmıştır. Davacının yaptığı davranış iş...

Devamını oku

24-04-2021 - 559

Fazla Mesai ve UBGT Alacaklarının İspatında Komşu İşyerlerinde Çalışan İşçilerin Tanıklığı da Dikkate Alınmalıdır
Somut uyuşmazlıkta, İlköğretim Okulunun karşısında bulunan kırtasiyede çalışan davacı işçinin günlük ve haftalık çalışma süreleri bakımından, okulun kantininde çalışan işçilerin tanıklığı yeterli görülmelidir. Buna göre mahkemece bozma öncesi alınan rapor bir...

Devamını oku

25-04-2021 - 372

Davacının Başka Bir Dosyada Tanıklık Yapması - Yıllık İzinler Kullanılıyordu Şeklindeki İfadenin Ne Anlama Geldiğinin Davacıdan Sorulması Gerektiği
İşçinin yıllık izin ücreti alacakları hüküm altına alınmış ise de başka bir dosyada tanık sıfatıyla verdiği 08/03/2018 tarihli ifadesindeki -...İşyerinde yıllık izin kullanılıyordu...- beyanın ne anlama geldiği ...

Devamını oku

24-05-2021 - 678

Taksi Şoförünün TBK na Mı Yoksa İş Kanununa Mı Tabi Olduğunda İlişkin Araştırma Yöntemi
Somut uyuşmazlıkta, davacının hem 507 Sayılı hem de 5362 Sayılı Kanun döneminde davalıya ait takside şoför olarak çalıştığı anlaşılmaktadır. Bu durumda, davalının her iki kanun dönemi açısından ayrı ayrı...

Devamını oku

24-05-2021 - 601

Fazla Mesai, UBGT ve Hafta Tatili Ücretine İlişkin Temerrüt - Faiz Başlangıç Tarihi
Davacı fesih bildiriminde aynı zamanda ödenmeyen fazla mesai, hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının da ihtarnamenin tebliği tarihinden itibaren 20 gün içerisinde ödenmesini...

Devamını oku