İş Sözleşmesinde "Başarı Primi": "Ödenecektir" İfadesi Garanti Ücret Anlamına Gelmez, İspat Yükü İşçidedir
Davacı çalışan, iş sözleşmesinde yer alan "yılda 4 kez başarı değerlendirme primi ödenecektir" hükmüne dayanarak ödenmeyen primlerini talep etmiş; yerel mahkeme bu ifadenin emredici olduğu gerekçesiyl…
Devamını oku ›