ArabicAzerbaijaniEnglishFrenchGermanRussianSpanishTurkish

Aranan : "vardiya" içeren kararlar

'vardiya' için Arama Sonuçları:

25-09-2020 - 963

Vardiya Amirine Saldıran İşçi - Haklı Fesih
İş Kanununa göre işçinin işverenin diğer bir çalışanına sataşması işveren açısından haklı fesih sebebidir ve somut olay bakımından işveren fesihte haklıdır. Açıklanan nedenle kıdem ve ihbar tazminatlarının reddi yerine kabulü hatalıdır....

Devamını oku

06-12-2020 - 672

Gece Vardiyasının Sürekli Hale Gelmesinin Haklı Fesih Sebebi Olduğu
Dosya içeriği ve özellikle dinlenen taraf tanık beyanları dikkate alındığında iş akdinin beraberindeki bir kısım arkadaşları ile hareket eden davacı tarafından iş yerindeki yönetimin değişmesi sonrasında gece vardiyasının sürekli hale gelmesi sebebi...

Devamını oku

06-12-2020 - 1306

Üçlü Vardiya Şeklindeki Çalışma Düzeni Uygulanan İşyerlerinde Çalışma Saatlerinin Belirli Olması Nedeniyle Fazla Çalışma Yapılamayacağı Kabul Edilmelidir
Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacının 08.00-16.00, 16.00-24.00 ve 24.00-08.00 şeklinde üçlü vardiya sistemi uygulanan işyerinde dönüşümlü olarak tüm vardiyalarda çalıştığı ve davacı...

Devamını oku

31-03-2021 - 356

İşçiden İşten Ayrılan Çalışma Arkadaşının Vardiyasında Çalışmasının İstenmesi - Esaslı Değişiklik - İşverenin Haksız Feshi
Somut olayda; davalı işyerinde çalışan bir işçinin ayrılması üzerine davacıdan ayrılan işçinin vardiyasında da çalışması istenilmiştir. Bu talep fazla çalışma olgusunu da aşan, iş koşullarında esaslı değişiklik mahiyetindedir. Davacı...

Devamını oku

10-04-2021 - 420

3 lü Vardiya Sisteminin Olduğu İşyerlerinde Fazla Mesai Yapıldığı İddiasının Yazılı Delille Yahut Çok Güçlü Kanıtlarla İspatlanması Gerekir
İşçinin fazla mesai ücretine hak kazanıp kazanamayacağı uyuşmazlık konusudur. Somut dosyada tanık beyanları ve İşçinin yaptığı iş dikkate alındığında İşçinin hiç ara dinlenmesi olmadan çalışması olağan çalışma...

Devamını oku

14-04-2021 - 455

İşçi Mesai Saatlerini Mazeret Bildirerek Kendisi Değiştirebilir Mi?
Dosya içinde yer alan tutanaklar ve tanık beyanları uyarınca davacının 20.09.2013 tarihinde 12.30-22.30 vardiyasında çalışması gerekirken aynı gün 07.00-17.00 vardiyasına geldiği, bu sebeple davacının devamsızlığının olmadığı,...

Devamını oku