"Emsal Ücret" içeren kararlar
6 sonuç bulundu.
📅 30-12-2021
👁 1,442 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Bu itibarla ücret farkı ve ilave tediye ücreti alacaklarının hesabında 27.11.2010-07.02.2012 tarihleri arasında ki dönem açısından; davacının bu dönemde sendika üyesi olmadığı gözetildiğinde davalı iş…
Devamını oku ›
📅 07-05-2021
👁 900 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Çalışma hayatında daha az vergi ya da sigorta primi ödenmesi amacıyla zaman zaman, iş sözleşmesi veya ücret bordrolarında gösterilen ücretlerin gerçeği yansıtmadığı görülmektedir. Bu durumda gerçek üc…
Devamını oku ›
📅 22-03-2021
👁 1,035 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Hakkaniyete uygun maddi tazminatın tespiti açısından, sigortalının yaptığı iş, yaşı ve kıdemi belirtilmek suretiyle TÜİK dan, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ile işin yapıldığı yer olan o ildeki ilgili …
Devamını oku ›
📅 17-02-2021
👁 1,514 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
İşçinin işyerindeki kıdemi sahip olması nedeniyle meslekte geçirdiği süre, işyerinde çalıştığı tarihler, meslek unvanı ve fiilen yaptığı iş bildirilerek sendikalarla, ilgili işçi ve işveren kuruluşlar…
Devamını oku ›
📅 08-02-2021
👁 1,531 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
Prime esas kazancın tespiti davaları her türlü delille ispatlanabileceğinden uyuşmazlığın çözümünde işyerinde tutulması gerekli dosyalar ile Kurumdaki belge ve kanıtlardan yararlanılmalı, ücret bordro…
Devamını oku ›
📅 24-01-2021
👁 1,127 okunma
⚖ Yargıtay Kararı
İşçinin feshin geçersizliği ve işe iadesine ilişkin mahkeme kararı üzerine usulünce başvuru yapmasına rağmen işe başlatılmayarak iş akdinin bu şekilde feshedildiği anlaşıldığından ücretin benzer işi y…
Devamını oku ›